Odpuštění sociálního pojištění

Dobrý den,

dle důvodové zprávy se prominutí pojistného bude týkat menších zaměstnavatelů, tj. zaměstnavatelů s počtem zaměstnanců v pracovním poměru nepřesahujícím 50 zaměstnanců v pracovním poměru, na které situace související s výskytem koronaviru dolehla zvláště tíživě a kteří se s hospodářskými následky vyrovnávají obtížněji. V podmínkách pro nárok na prominutí pojistného se preferuje zaměstnání v pracovním poměru jako prioritního pracovněprávního vztahu a v současné situaci je záměrem zajistit stabilitu zaměstnání především u zaměstnanců v pracovním poměru.

Jak výslovně potvrdilo MPSV, do počtu 50 zaměstnanců se započítávají všichni zaměstnanci v pracovním poměru účastní nemocenského pojištění, včetně zaměstnanců na rodičovské a mateřské dovolené.

Jen pro úplnost, autorem zmíněného článku nejsem já, ale kolega Daniel Morávek.

Krásný den přeje

Hezký den