Dobrý den,
máme jednočlennou společnost, která má i prokuru.
Jednatel bude mít smlouvu o výkonu funkce, dosud měl pouze pracovní činnost na výkon nesouvisející s řízením firmy. Může jednateli podepsat tuto smlouvu na druhé straně prokurista? (Pokud by si jednatel podepisoval smlouvu o výkonu sám, tak musí mít ověřené podpisy, proto chce využít na straně druhé prokuristu). A může mít ve smlouvě i nárok na stravenkový paušál?
Děkuji za odpověď Jana Frolcová
Dobrý den,
smlouvu o výkonu funkce podepisuje za společnost osoba oprávněná ji zastupovat dle
společenské smlouvy. Obecně je lepší, pokud smlouvu mezi společností a jejím jednatelem
nepodepisuje tatáž osoba. Zde to ale není vyloučeno, pokud budou podpisy úředně ověřeny a Tím je současně překonán i případný střet zájmů podle § 437 občanského zákoníku. Podepisující osobou tak může být prokurista, pokud je oprávněn v tomto ohledu společnost zastupovat. Smlouva o výkonu funkce musí být samozřejmě schválena valnou hromadou.
Jestliže má mít člen obchodní korporace právní nárok na odměnu, musí být odměňování, včetně všech složek odměn, sjednáno ve smlouvě. V souladu s ustanovením § 60 zákona o obchodních korporacích obsahuje údaje o odměňování:
. vymezení všech složek odměn, které náleží nebo mohou náležet členovi orgánu, včetně případného věcného plnění, úhrad do systému penzijního připojištění nebo dalšího plnění,
určení výše odměny nebo způsobu jejího výpočtu a její podoby,
- určení pravidel pro výplatu zvláštních odměn a podílu na zisku pro člena orgánu, pokud mohou být přiznány, a
- údaje o výhodách nebo odměnách člena orgánu spočívajících v převodu účastnických cenných papírů nebo v umožnění jejich nabytí členem orgánu a osobou jemu blízkou, má-li být odměna poskytnuta v této podobě.
Z výše uvedeného plyne, že pokud jsou součástí smlouvy o výkonu funkce i benefity, bude na ně mít jednatel právní nárok. Může se jednat o stravenky, příspěvek na závodní stravování nebo nový peněžitý příspěvek (stravenkový paušál).
S přáním hezkého dne