Antivirus B

Dobrý den,
zaměstnavatel pobírá náhrady za svého zaměstnance v rámci Programu Antivirus B, které vycházejí z vyplacených náhrad včetně odvodu pojistného.
V jaké procentuální výši zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci náhrady /100, 80 nebo 60 procent/?
Děkuji za odpověď
Jana Malíková

Jana
7. 3. 2021 12:05

Odpověď

Dobrý den,

výše podpory činí 60 % uznatelných výdajů, maximálně 29 000 Kč na jednoho zaměstnance za měsíc. Uznatelným výdajem jsou náhrady mzdy vyplacené z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele podle § 207 až § 209 zákoníku práce, včetně pojistného odvedeného z této náhrady mzdy.

Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům náhrady mzdy dle druhu překážky v práci:

- Nepřítomnost významné části zaměstnanců na pracovišti v důsledku překážek v práci na jejich straně (např. jsou v karanténě a nemůže pokračovat výroba). Dle § 208 zákoníku práce ve výši 100 % průměrného výdělku.

- Snížení odbytu výrobků nebo služeb. Dle § 208 zákoníku práce ve výši 100 % průměrného výdělku nebo při vydání interního předpisu nebo dohody s odbory dle § 209 zákoníku práce minimálně 60 % průměrného výdělku (částečná nezaměstnanost).

- Nedostatek vstupů (prostoj např. z důvodu, kdy není možné zajistit materiál - dodavatel z důvodu aktuálních opatření nedodává). Dle § 207 písm. a) zákoníku práce ve výši 80 % průměrného výdělku.

Zaměstnavatel tedy dle druhu překážky v práci vyplatí zaměstnancům 60 až 100 % náhrady mzdy, avšak v rámci příspěvku z programu Antivirus B obdrží 60 % z této vyplacené náhrady mzdy, maximálně 29 000 Kč. Nejedná se o plnou částku příspěvku.

S přáním příjemného dne

PhDr. Dagmar Kučerová (mzdový poradce)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).