proplacení dovolené

Dobrý den,

zbývající nevyčerpaná dovolená dle původní právní úpravy (rok 2020 a dříve) se převádí ve dnech. A to dle přechodných ustanovení k novele zákoníku práce. Čerpání této "staré" dovolené zaměstnavatel stále eviduje a určuje k čerpání ve dnech. V evidenci zaměstnavatel rozděluje mezi "starou" dovolenou a dovolenou od roku 2021.

U vás jde o dovolenou z roku 2018 a nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu s 11hodinovými směnami. Roční nárok dovolené byl jistě již v roce 2018 upraven s ohledem na počet plánovaných směn v roce se zohledněním překážek v práci, tj. čerpanou mateřskou (eventuálně rodičovskou dovolenou). Zde se tedy bude nečerpaná dovolená při skončení pracovního poměru proplácet ve dnech dle plánované délky směny, nikoli 8 hodin (to by nevycházelo ani v průměru).

S přáním příjemného dne