Ušlý výdělek - diety.

Dobrý den,

u tzv. kamioňáků jde sice o velkou část jejich měsíčního příjmu, avšak rozhodně se nejedná o mzdu. Mzda přísluší zaměstnanci za práci, a pokud nemůže z důvodu pracovního úrazu pracovat, přísluší mu zejména náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, případně i náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti (a další náhrady dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce).

Stravné, tj. zvýšené stravovací výdaje patří mezi náhrady poskytované zaměstnavatelem zaměstnancům na pracovní cestě v souladu se zákoníkem práce. Jde o náhradu za každý den pracovní cesty podle podmínek daných zákoníkem práce (tuzemské i zahraniční stravné).

Zaměstnanec v dočasné pracovní neschopnosti z důvodu pracovního úrazu nepracuje, tudíž mu nemůže vzniknout ani nárok na zvýšené stravovací výdaje na pracovní cestě. Nejde o ušlý výdělek, jde o náhradu zvýšených výdajů, které by vynaložil pouze při vyslání na pracovní cestu (je-li doma, žádné zvýšené stravovací výdaje nemá).

Krásný den přeje