Dobrý den, mám přiznaný důchod od 11/16, 1. stupeň invalidity.
Chodím do práce a můj příjem čistého je kolem 15000Kč.
Má smysl uplatnit slevu na dani ze mzdy a kolik by to asi bylo?
A upozorňovat tak zaměstnavatele, že mám inval. důchod?
Nebo je to i pro něho prospěšné, že má takového zaměstnance?
Velice děkuji za radu.
Zdraví Míla.
Dobrý den,
pravděpodobně se jedná o pracovní poměr. Nepíšete, zda máte u svého zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani. Předpokládám, že ano a uplatňujete základní slevu na dani na poplatníka. V případě měsíčního příjmu 15 000 Kč a uplatnění základní slevy na poplatníka, není daňová povinnost zcela eliminována a zaměstnavatel vám sráží zálohu na daň. To snadno zjistíte z výplatní pásky. Jako invalidní důchodce prvního stupně získáte uplatněním slevy na dani měsíčně navíc 210 Kč.
Nejedná se o upozornění zaměstnavatele, ale o žádost zaměstnance o uplatnění měsíční slevy na dani. Základní slevu na invaliditu zapíšete do tiskopisu Prohlášení k dani a zaměstnavatel k ní přihlédne od měsíce následujícího. Musíte doložit rozhodnutím o přiznání důchodu a každoročně dokladem o jeho výplatě.
Zaměstnavatel, jenž zaměstnává v průměrném ročním přepočteném počtu více než 25 zaměstnanců, má povinnost zaměstnávat zaměstnance se zdravotním postižením. Zaměstnaného invalidního důchodce si do své povinnosti zaměstnávat zaměstnance se zdravotním postižením jistě rád započítá.
S přáním příjemného dne