Dobrý den,
Máme zaměstnance, který má nařízeny 3 exekuce: VZP – doručeno 19.7.2018 (25000,-), běžné výživné ( 6 500,- na 2 děti), dlužné výživné na 2 děti (120 000,- Kč) – doručeno 21.7. a InvestCapital doručeno 23.8.2018. Jakým způsobem mám rozdělit srážku ze mzdy? Má běžné výživné a dlužné výživné absolutní přednost před ostatními?
Čistá mzda činí 20 672,- Kč, zaměstnanec není ženatý, žádné další děti nemá.
Děkuji.
Dobrý den,
nejprve bude potřeba správně stanovit pořadí. Pořadí pohledávek se řídí doručením PRVNÍMU plátci mzdy. Tím bude zřejmě předchozí zaměstnavatel. Pořadí zjistíte v prvé řadě ze zápočtového listu. Je také uvedeno na sdělení o pokračování v exekučních srážkách exekutorem - obvykle je v textu zvýrazněná nebo podtržena věta s datem doručení exekučního příkazu prvnímu plátci mzdy.
Poté si pohledávky rozdělíte na přednostní a nepřednostní (možná jsou nařízeny i další pohledávky, o kterých dosud nevíte. Doporučuji prověřit).
Výpočet:
- Z čisté mzdy odečtete nezabavitelnou částku (6225,33 Kč) + částku za každou vyživovanou osobu (1556,33 Kč). Osoby, ve prospěch kterých je veden výkon rozhodnutí (exekuce) se jako vyživované osoby nepočítají. Sečtete a zaokrouhlíte na celé Kč nahoru dle § 3 nařízení o nezabavitelných částkách. Jestliže je rozdíl čisté mzdy a nezabavitelných částek větší než 9338 Kč, je tato část plně zabavitelnou částkou. Částku 9338 Kč (nebo nižší zbytek) zaokrouhlíte směrem dolů dle § 279 občanského soudního řádu na částku dělitelnou třemi. Z částky 9338 vychází 3112 Kč (zbytek ve výši jedné koruny se připočte k základní nezabavitelné částce povinného).
- Z první třetiny zbytku čisté mzdy se uhradí pohledávky podle svého pořadí bez ohledu na to, zda jde o přednostní pohledávky nebo o pohledávky ostatní.
- Z druhé třetiny zbytku čisté mzdy se uspokojí bez zřetele na pořadí nejprve pohledávky výživného a teprve pak přednostní pohledávky podle pořadí, kdy bylo plátci mzdy doručeno nařízení výkonu rozhodnutí. Pokud nestačí částka sražená z druhé třetiny k uspokojení všech pohledávek výživného, uspokojí se nejprve běžné výživné všech oprávněných a pak teprve nedoplatky za dřívější dobu, a to podle poměru běžného výživného. Jestliže by nebylo částkou sraženou z druhé třetiny kryto ani běžné výživné všech oprávněných, rozdělí se mezi ně částka sražená z druhé třetiny poměrně podle výše běžného výživného bez ohledu na výši nedoplatků.
- Třetí třetina se vyplácí povinnému.
- Plně zabavitelnou část zbytku čisté mzdy připočtete ke druhé třetině zbytku čisté mzdy v rozsahu, který je potřebný k uspokojení přednostních pohledávek, zbývající část se připočte k první třetině.
Ve vašem případě nebudete mít vyživované osoby žádné a budete kalkulovat s plně zabavitelným zbytkem mzdy, který bude připočten k druhé třetině zbytku čisté mzdy. Pouze v rámci této druhé třetiny má absolutní přednost běžné výživné, poté následuje dlužné výživné a nakonec ostatní přednostní pohledávky dle pořadí.
V rámci první třetiny je důležité, která z pohledávek má nejlepší pořadí (dle doručení prvnímu plátci mzdy).
K orientačnímu výpočtu může posloužit i kalkulačka Exekutorské komory ČR - http://ekcr.cz/?p=kalkulacka_1
Hezký den