Souběh srážek

Dobrý den,

Máme zaměstnance, který má nařízeny 3 exekuce: VZP – doručeno 19.7.2018 (25000,-), běžné výživné ( 6 500,- na 2 děti), dlužné výživné na 2 děti (120 000,- Kč) – doručeno 21.7. a InvestCapital doručeno 23.8.2018. Jakým způsobem mám rozdělit srážku ze mzdy? Má běžné výživné a dlužné výživné absolutní přednost před ostatními?

Čistá mzda činí 20 672,- Kč, zaměstnanec není ženatý, žádné další děti nemá.

Děkuji.

Tereza
10. 9. 2018 8:41

Odpověď

Dobrý den,

nejprve bude potřeba správně stanovit pořadí. Pořadí pohledávek se řídí doručením PRVNÍMU plátci mzdy. Tím bude zřejmě předchozí zaměstnavatel. Pořadí zjistíte v prvé řadě ze zápočtového listu. Je také uvedeno na sdělení o pokračování v exekučních srážkách exekutorem - obvykle je v textu zvýrazněná nebo podtržena věta s datem doručení exekučního příkazu prvnímu plátci mzdy.

Poté si pohledávky rozdělíte na přednostní a nepřednostní (možná jsou nařízeny i další pohledávky, o kterých dosud nevíte. Doporučuji prověřit).

Výpočet:

- Z čisté mzdy odečtete nezabavitelnou částku (6225,33 Kč) + částku za každou vyživovanou osobu (1556,33 Kč). Osoby, ve prospěch kterých je veden výkon rozhodnutí (exekuce) se jako vyživované osoby nepočítají. Sečtete a zaokrouhlíte na celé Kč nahoru dle § 3 nařízení o nezabavitelných částkách. Jestliže je rozdíl čisté mzdy a nezabavitelných částek větší než 9338 Kč, je tato část plně zabavitelnou částkou. Částku 9338 Kč (nebo nižší zbytek) zaokrouhlíte směrem dolů dle § 279 občanského soudního řádu na částku dělitelnou třemi. Z částky 9338 vychází 3112 Kč (zbytek ve výši jedné koruny se připočte k základní nezabavitelné částce povinného).

- Z první třetiny zbytku čisté mzdy se uhradí pohledávky podle svého pořadí bez ohledu na to, zda jde o přednostní pohledávky nebo o pohledávky ostatní.
- Z druhé třetiny zbytku čisté mzdy se uspokojí bez zřetele na pořadí nejprve pohledávky výživného a teprve pak přednostní pohledávky podle pořadí, kdy bylo plátci mzdy doručeno nařízení výkonu rozhodnutí. Pokud nestačí částka sražená z druhé třetiny k uspokojení všech pohledávek výživného, uspokojí se nejprve běžné výživné všech oprávněných a pak teprve nedoplatky za dřívější dobu, a to podle poměru běžného výživného. Jestliže by nebylo částkou sraženou z druhé třetiny kryto ani běžné výživné všech oprávněných, rozdělí se mezi ně částka sražená z druhé třetiny poměrně podle výše běžného výživného bez ohledu na výši nedoplatků.
- Třetí třetina se vyplácí povinnému.
- Plně zabavitelnou část zbytku čisté mzdy připočtete ke druhé třetině zbytku čisté mzdy v rozsahu, který je potřebný k uspokojení přednostních pohledávek, zbývající část se připočte k první třetině.

Ve vašem případě nebudete mít vyživované osoby žádné a budete kalkulovat s plně zabavitelným zbytkem mzdy, který bude připočten k druhé třetině zbytku čisté mzdy. Pouze v rámci této druhé třetiny má absolutní přednost běžné výživné, poté následuje dlužné výživné a nakonec ostatní přednostní pohledávky dle pořadí.

V rámci první třetiny je důležité, která z pohledávek má nejlepší pořadí (dle doručení prvnímu plátci mzdy).

K orientačnímu výpočtu může posloužit i kalkulačka Exekutorské komory ČR - http://ekcr.cz/?p=kalkulacka_1

Hezký den

PhDr. Dagmar Kučerová (mzdový poradce)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).