Absolvent základního vzdělání nebude nedále pokračovat v navazujícím studiu, ať už jde o střední školu nebo učňák. Jak dlouho za něj bude platit stát zdravotní pojištění?
Jak připomíná Všeobecná zdravotní pojišťovna, absolvent základní školy je považován za nezaopatřené dítě. Stát za něj tak zdravotní pojištění platí automaticky do konce školního roku (tj. do 30. 6.), resp. po dobu bezprostředně navazujících školních prázdnin (tj. do 31. 8.). V době letních prázdnin však nesmí nevykonávat po celý kalendářní měsíc výdělečnou činnost nebo pobírat podporu v nezaměstnanosti, případně nesmí být na rekvalifikaci.
Pokud absolvent základní školy nebude po skončení prázdnin, tedy od 31. srpna, pokračovat v dalším navazujícím studiu, nebude automaticky spadat do kategorie státních pojištěnců, tzn. stát za něj přestává zdravotní pojišťovně hradit pojistné.
Za každého pojištěnce musí být pravidelně měsíčně uhrazeno pojistné na zdravotní pojištění. Pokud ho tedy pojištěnec neplatí z příjmů z výdělečné činnosti a zároveň není důvod pro platbu pojistného státem, je povinen – bez ohledu na to, že je nezletilý – platit si pojistné jako osoba bez zdanitelných příjmů v zákonem stanovené výši,
uvádí VZP.
Jeho výše se vypočítává z aktuální minimální mzdy. Za dlužnou částku naskakuje penále 0,05 % za každý kalendářní den. Povinnost zaplatit případný dluh na pojistném se ve správním řízení ukládá dané nezletilé osobě (nikoli jejím zákonným zástupcům).
Platba zdravotního pojištění od 1. září u absolventa ZŠ v případě:
- evidence ve státní kategorii, např. uchazeč o zaměstnání v evidenci na úřadu práce – pojistné za absolventa platí stát jako za státního pojištěnce,
- nástupu do zaměstnání – pojistné za zaměstnance odvádí zaměstnavatel,
- pokud nenastane žádná výše uvedená situace, absolvent základní školy patří do kategorie OBZP a má povinnost si platit zdravotní pojištění sám
Změny se musí hlásit
Pojištěnec musí všechny změnit zdravotní pojišťovně oznámit. A to do 8 dnů. Výjimkou je nástup do zaměstnání. V tomto případě za zaměstnance oznamuje nástup do zaměstnání jeho zaměstnavatel.
