Kdy jít během dne do práce? O tom si budou moci někteří rozhodnout sami

Zákoník práce nabídne novinku, která výrazně pomůže některým zaměstnancům. Ti by si sami mohli určit, kdy jim začne pracovní doba. 

Taková možnost se nabízí v rámci opatření, která mají zajistit lepší sladění rodinného a pracovního života. Významnou podmínkou však bude souhlas zaměstnavatele. Bez souhlasu nebude nic takového možné. Tzv. samorozvrhování bude umožněno pouze některé skupině zaměstnanců.

Přečtěte si také:

Zkušební doba až 8 měsíců? Víme, jaké se chystají změny

Komu to pomůže? 

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR pro server Seznamzprávy.cz v reakci na dotaz, komu by měla taková možnost nejvíce pomoci, odpovědělo, že zákoník práce je obecný právní předpis, a proto návrh nesměřuje k zajištění flexibility pro konkrétní skupinu zaměstnanců. 

Předpokládá se však, že nabízená možnost bude uplatňována především u zaměstnanců, kteří pracují na dohody. Což také potvrdil mluvčí Ministerstva práce a sociálních věcí ČR Jakub Augusta: Právě u dohodářů očekáváme, že budou větší flexibility využívat nejvíce.