Od února 2023 budou moct zaměstnavatelé u zkrácených úvazků a vybraných skupin zaměstnanců využít slevu na sociálním pojištění. Ta bude činit 5 %,
U zkrácených úvazků bude sleva na pojistném
V únoru nabyde účinnosti novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, která má podpořit využívání částečných úvazků. Novela totiž zavádí snížení sociálního pojistného u specifických skupin zaměstnanců. Konkrétně se pojistné na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem sníží o 5 %. Podmínkou bude, aby se sjednaná týdenní pracovní doba zaměstnance pohybovala v rozsahu 8 až 30 hodin týdně.
Dále musí jít o zaměstnance z jedné z těchto skupin:
- je starší 55 let,
- pečuje o dítě mladší 10 let, jehož je rodičem, nebo které má v péči nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu; za rozhodnutí příslušného orgánu se považuje rozhodnutí uvedené v § 7 odst. 10 zákona o státní sociální podpoře,
- pečuje o osobu blízkou mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni I (lehká závislost), nebo o osobu blízkou, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost) nebo stupni III (těžká závislost) anebo stupni IV (úplná závislost); osoba blízká se posuzuje podle § 24 odst. 1 zákona o důchodovém pojištění,
- se zároveň připravuje na budoucí povolání studiem; studium se posuzuje podle § 21 odst. 1 písm. a), § 22 a 23 zákona o důchodovém pojištění,
- v období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, za který se sleva na pojistném uplatňuje, nastoupil jako uchazeč o zaměstnání na rekvalifikaci podle § 109 nebo 109a zákona o zaměstnanosti,
- je osobou se zdravotním postižením podle § 67 odst. 2 zákona o zaměstnanosti, nebo
- je mladší 21 let (u této skupiny nemusí být zkrácený úvazek).
Jak slevu uplatnit
Slevu za kalendářní měsíc budou moct podnikatelé uplatnit prostřednictvím formuláře Přehled o výši pojistného, přičemž slevu odečtou od pojistného za daný měsíc.
ČLÁNKY DO MAILU