Češi radikálně slevili z podmínek, za kterých jsou ochotni nastoupit do nového zaměstnání. Jak vyplynulo z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment, který zjišťoval ochotu pracovat na vzorku 2500 uchazečů o zaměstnání. Až 80 % z nich je ochotno přijmout méně kvalifikovanou práci. Polovina uchazečů by pracovala za nižší mzdu nebo dojížděla do zaměstnání hodinu i déle. Dočtete se dnes v Hospodářských novinách.
Na prvním místě se zvýrazňuje důležitost náplně práce, platové ohodnocení se dostává až na druhé místo,
sděluje v Hospodářských novinách MILAN NOVÁK, manažer agentury Grafton. Dodává, že ještě před rokem firmy složitě sháněly každého dělníka i specialistu. Cizince přijímaly po tisících. Dnes Mongolové a Vietnamci z Česka mizí, o každé volné místo se svádí boj.
ČLÁNKY DO MAILU