Jaký je správní postup při přepočítání požadované čisté mzdy na hrubou

Dobrý den,

univerzální návod či vzoreček na přepočet čisté mzdy na hrubou neexistuje. Ani nemůže, jelikož podmínky pro zpracování mezd jsou nejen u každého pracovněprávního vztahu, ale i u každého zaměstnance jiné.

Rozdílné budou například odvody pojistného i zdanění u pracovní smlouvy s kratším pracovním úvazkem a měsíční mzdou do 10 000 korun a jiné u dohody o provedení práce s odměnou do 10 000 korun (nepodléhá odvodům a lze využít srážkovou daň). Záleží rovněž na skutečnosti, zda je zaměstnanec povinen hradit minimální odvod zdravotního pojištění či zda je plátcem pojistného také stát. Obdobně bude rozdílná situace v oblasti daní. Každý zaměstnanec má jiné měsíční slevy na dani. Opomenout nemůžeme ani minimální či zaručenou mzdu a zákonem stanovené příplatky za práci.

To vše je třeba brát při přepočítání požadované čisté mzdy na hrubou v potaz. Pakliže existuje požadavek na stanovení měsíční čisté mzdy v určité výši, doporučovala bych k orientačnímu zjištění výše měsíční hrubé mzdy využití chytrých kalkulaček. Zde je třeba správně zadat údaje nezbytné k výpočtu. Zejména druh pracovněprávního vztahu, zda se jedná o zaměstnance, za kterého platí zdravotní pojištění stát atd. A samozřejmě, zda učinil či neučinil (podepsal/nepo­depsal) prohlášení k dani. V případě učinění prohlášení doplníte příslušné slevy na dani.

Využít můžete také kalkulačku serveru Podnikatel.cz (https://www.podnikatel.cz/kalkulacky/vypocet-ciste-mzdy/). Obdobně jako jiné kalkulačky neumožňuje opačný postup, tj. zadání čisté mzdy a zjištění mzdy hrubé. Avšak několikerým zadáním různých variant hrubé mzdy s nezbytnými mzdovými údaji, vypočítá kalkulátor mzdu čistou.

Například požadované čisté měsíční mzdě v rámci pracovního poměru ve výši 15 000 korun s učiněným prohlášením k dani a uplatněním základní slevy na poplatníka, odpovídá hrubá mzda ve výši 18 780 korun.

S přáním hezkého dne