Hlavní navigace

Komplikace s odpracováním 3 hodin pro nárok na stravenku

7. 3. 2024
Doba čtení: 5 minut

Sdílet

 Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Mohou mít zaměstnanci vyslaní na pracovnělékařské prohlídky nebo po odchodu do důchodu nárok na daňově osvobozený příspěvek na stravování?

Konsolidační balíček změnil od roku 2024 pravidla stravování zaměstnanců. Jednou z podmínek pro osvobození příspěvku je odpracování tří hodin ze směny. V praxi vnikají různé situace. Zaměstnavatel kupříkladu vyšle zaměstnance na pracovní prohlídku po dvou hodinách práce či hodlá poskytnout příspěvek svým bývalým zaměstnancům důchodcům atd. Vzniká v takovém případě nárok na osvobození příspěvku a jak tyto situace řešit?

Co se dozvíte v článku
  1. Pravidla poskytování příspěvku na stravování od roku 2024
  2. Podmínka tří hodin během směny či dne (podrobně)
  3. Odpracovaná doba není totéž, co výkon práce
  4. Tři hodiny ze směny a starobní důchodci
  5. Důchodce a příjem po uplynutí roku po odchodu do důchodu

Byl pro vás článek přínosný?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).