Zaměstnanci

Podnikáte a máte zaměstnance? Občas se setkáte s tím, že vás žádají o volno. Klasickou dovolenou zná každý, ale můžete narazit na různé jiné druhy volna. Patří mezi ně neplacené volno, náhradní volno, volno spojené s návštěvou lékaře nebo nárokové volno.

V České republice je sazba daně z příjmů ve výši 15 % s tím, že může být snížena daňovými slevami. Efektivní daňová sazba daně z příjmů je u nás nižší než 10 %. Patříme tak mezi země OECD s podprůměrnou sazbou. Nejvyšší je naopak v Norsku,…

Díky rekvalifikačním kurzům může zaměstnanec i podnikatel rozšířit své znalosti a vědomosti nebo získat úplně nové, například v odlišném oboru. Akreditovaných kurzů je celá řada. Nejen s výběrem pomáhá úřad práce.

Novela zákoníku práce, která mimo jiné obsahuje také tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, prošla Senátem. Zaměstnanci tak dostanou možnost sami si rozvrhnout pracovní dobu do směn.  Možnost tzv. samorozvrhování by se měla týkat jak…

V mnoha státech Evropy nabízejí firmy čtyřdenní pracovní týden. Tato výhoda přináší méně výpovědí a syndromů vyhoření. Zaměstnanci tak mají více odpočinku a času na rodinu. U nás takový pracovní režim zkouší několik firem, většina však zůstává…

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost vydat zaměstnancům, kteří u nich končí svůj pracovněprávní vztah, potvrzení o zaměstnání. Běžně je označováno jako zápočtový list, neboť je v něm doba zaměstnání, která se započítává pro vznik budoucího nároku na důchod.

Z průzkumu společnosti Pipedrive mezi profesionály z oblasti prodeje a marketingu z 85 zemí vyplynulo, že práce přesčas neznamená lepší výkon, ale naopak pokles výsledků. Přitom bez přesčasů pracuje jen třetina respondentů. Jak píše CFOworld.cz,…

Někteří zaměstnavatelé se musí nově registrovat u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Čas přitom mají jen do konce července. Konkrétně se to týká těch, kteří zaměstnávají pouze nepojištěné zaměstnance na dohody o provedení práce (DPP).

Senior, který pobírá starobní důchod si může i nadále přivydělávat. Jak je to s nárokem na nemocenské v případě dočasné pracovní neschopnosti.  Na seniora, který je při starobním důchodu zaměstnán, se vztahují stejná pravidla jako na všechny…

Dohodáři sice získali od letošního roku nárok na dovolenou, ale ne vždy na ni dosáhnou. Musí totiž splnit hned několik podmínek. Kdy vzniká nárok na dovolenou Přestože mohou pracovníci na dohody mimo pracovní poměr od letošního roku získat…

Zkušební doma se prodlouží u řadových zaměstnanců o měsíc a u vedoucích pracovníků o dva. Výpověď naopak půjde dát, i kvůli změně počítání lhůt, rychleji. Se změnou počítá novela zákoníku práce, o které by brzy měla jednat vláda. Zkušební doba se…

Prázdninové období bývá především ve výrobních firmách spojeno s takzvanou celozávodní dovolenou, tedy s hromadným čerpáním dovolené. Ta má však určité podmínky, především musí být včas naplánována a oznámena a nemusejí ji mít všichni zaměstnanci. …

Léto je v plném proudu a úmorná vedra s ním. Období vysokých teplot přináší zaměstnavatelům další povinnosti. Musí zaměstnancům zajistit tzv. ochranné nápoje. Pokud dojde ke ztrátě tekutin, dochází ke snížení výkonnosti. Zvyšuje se také riziko…

Rekvalifikační kurzy jsou určeny pro ty, kteří například uvažují o změně profese, chtějí si doplnit nebo zvýšit kvalifikaci či potřebují dovzdělat své zaměstnance.  Zažádat o rekvalifikační kurz však může také podnikatel, kterého čekají v jeho…

Některým podnikatelským svazů se nezamlouvá, že by na brigády nově mohli chodit i čtrnáctiletí. Se změnou počítá novela zákoníku práce, o které by brzy měla jednat vláda. Na brigádu už v 14 letech Novela zákoníku práce, kterou připravilo…

Podle zákoníku práce je možné, aby zaměstnanec za přesčasovou práci neměl nárok na výhody. To může vedení využívat například v době, kdy ostatní zaměstnanci čerpají dovolenou. Je však potřeba mít takovou přesčasovou práci dobře sjednanou. Jak píše…

Léto patří brigádám. Od letošního roku však musí zaměstnavatelé, kteří využívají dohody o provedení práce či o pracovní činnosti, pamatovat na to, že dohodáři mají nárok na dovolenou. Aby měl dohodář na dovolenou nárok, musí splnit určité podmínky.

Společnost Up Česká republika provedla průzkum, který ukázal, jestli by zaměstnanci doporučili svého zaměstnavatele. Přinesl také odpovědi na to, jaký by měl být ideální šéf. Kromě dodržování termínu výplat by měl umět své lidi ocenit a naslouchat…

Od července musí zaměstnavatelé hlásit všechny zaměstnance, kteří pracují na dohody, České správě sociálního zabezpečení. Budou moci do vzniklé evidence nahlížet pracovníci úřadu práce či exekutoři?  Doteď zaměstnavatelé přihlašovali do registru…

Zaměstnavatel, který má zaměstnance na dohody, má novou povinnost. Podávat tzv. Výkaz příjmů DPP. Povinnost zůstává i v případě, že bude mít zaměstnanec na dohodu za daný měsíc příjme nula.  Zaměstnavatel, který zaměstnává tzv. dohodáře, bude…

Home office je v mnoha firmách samozřejmostí a liší se jen jeho podoba nebo podmínky. Z průzkumu Atmoskop.cz vyplynulo, že jej nabízí přes 75 % velkých firem. Lidé navíc ocení, když jim zaměstnavatel umožní vyvážit pracovní a soukromý život.  Jak…

Firmy, které nezaměstnávají osoby zdravotně postižené (OZP), budou do rozpočtu nově platit více než v současnosti. Počítá s tím novela zákona o zaměstnanosti, kterou schválila vláda.

Míra nezaměstnanosti zůstává v červnu na 3,6 %. I přes mírnou stagnaci je nezaměstnanost v Česku nejnižší v Evropské unii. Mezi uchazeči o zaměstnání roste zájem o rekvalifikační a dotované kurzy.  Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl…

Způsob přihlášení zaměstnance na dohodu o provedení práce si může zaměstnavatel vybrat. Lze využít jak samotný výkaz příjmů, tak standardní oznámení o nástupu. Je některý z těchto způsobů preferován?  Se začátkem července přišla celá řada nových…

Součást novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus u minimální mzdy, tvoří i zrušení povinnosti zaměstnavatele vydávat písemný rozvrh čerpání dovolené. Zruší se povinnosti vytvářet písemný rozvrh dovolené Poslanecká sněmovna…

Od července toho roku, tedy 2024, přichází zásadní změny pro zaměstnavatele. Vstupuje v platnost totiž zákon, který přináší změny v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce. Od 1. července…

Podnikáte a přemýšlíte, že by možná bylo lepší nechat se zaměstnat? Pomocnou ruku nabídne v přechodném období úřad práce. Co od toho čekat?

Od července platí novinky v oblasti dohod o provedení práce. Nově je nutné všechny dohody hlásit úřadům, a to včetně výše příjmů.

Zaměstnavatelé mají nyní možnost poslat své zaměstnance na kurzy zaměřující se na IT dovednosti a Průmysl 4.0 s tím, že stát jim proplatí náklady i část zaměstnancovy mzdy. Jak píše Měšec.cz, stát před více než rokem přišel s širokou nabídkou…

V době čerpání neplaceného volna nemá zaměstnanec nárok na žádný finanční příjem. Jak je to však se zdravotním pojištěním? Musí být uhrazeno?  I přesto, že v době neplaceného volna nevzniká nárok na mzdu, případně plat, za každého zaměstnance však…