Zaměstnavatelé

Důchodová reforma, jejíž konkrétní opatření představilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR letos na jaře, míří do meziresortního připomínkového řízení. „Prosadili jsme nové podmínky pro předčasné starobní důchody a změny v oblasti valorizací…

Zdaleka nejde jen o omezení nepeněžitého příspěvku zaměstnavatele na zdraví, sport, kulturu či knihy. Mění se i poskytování zájezdů a pořádání zaměstnaneckých večírků.

Refundace je nejčastěji spojena s vrácením peněz nebo odškodňováním. Může se však týkat také mezd, a to v případě, že zaměstnavatel požaduje náhradu za mzdu vyplacenou zaměstnanci od státu.  Jak píše Euro.cz, spektrum oblastí, ve kterých se pojem…

Spolupráce s OSVČ může být pro firmy efektivním řešením, ale je potřeba vyhnout se takzvanému švarcsystému. Jak píšou Finance.cz, podle § 5 zákona o zaměstnanosti, švarcsystém znamená nelegální výkon závislé práce, která by měla být vykonávána…

Minimální mzda by měla od nového roku vzrůst. Návrh obsahuje dvě varianty. Navýšení buď o 1600 korun, nebo o 2100 korun. Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo do připomínkového řízení návrh o minimální mzdě.Cílem je dostat částku do pěti…

Ke konci letošního září působilo v ČR přes 1,13 milionu OSVČ, což je nejvíce v historii. Zatímco podle ministerstva se zvyšuje zájem o podnikání, experti vidí za nárůstem švarcsystém.

Během posledních pár měsíců mohli žadatelé o důchod zaznamenat komplikace s vyřízením jejich žádosti. Na vině byl extrémní nárůst počtu žádostí.  Jak uvádí Česká správa sociálního zabezpečení, každoroční průměr cca 200 tisíc nových žádostí…

Senátoři schválili soubor daňových změn. Konsolidační balíček teď čeká na posouzení prezidentem republiky.    Balíček přináší změnu šesti desítek zákonů. Změny se týkají zejména daní. Zavádí například pouze dvě sazby daně z přidané hodnoty, a to…

Nejeden zaměstnanec pokračuje v práci i po přiznání předčasného důchodu. Postup se liší podle toho, zda mu je či není přiznána jeho výplata.

Pokud nabydou účinnosti změny dohod o provedení práce, které přináší konsolidační balíček, dohody zcela skončí, shodují se podnikatelé.

Někteří zaměstnanci mají na základě zákoníku práce právo požádat svého zaměstnavatele o zkrácení nebo úpravu jeho pracovní doby. Zaměstnavatel této žádosti však nemusí ve všech případech vyhovět.  Jak píšou Finance.cz, při zařazování zaměstnanců…

Konsolidační balíček nemine ani oblast stravování zaměstnanců. Osvobození stravenek i příspěvku na stravování bude omezeno. Zpřísní se i evidence.

Poplatníkům, kteří mají resty u České správy sociálního zabezpečení, může být odpuštěno penále a exekuční náklady. Aby se tak stalo, musí podat do 30. listopadu 2023 oznámení.  Během října zasílala Česká správa sociálního zabezpečení…

Mzdy by měly příští rok vzrůst, předpokládají to dvě třetiny firem. S očekávaným poklesem inflace by to pro řadu zaměstnanců mělo znamenat i růst reálných mezd. Vyplývá to z šetření Hospodářské komory ČR (HK ČR). Dvě třetiny firem čekají zvýšení…

Neplacené volno je spojeno s překážkami na straně zaměstnance a není oficiálně definováno v zákoníku práce. V něm jsou uvedeny právě překážky a zaměstnavatel neplacené volno v těch daných případech musí uznat.  Jak píšou Finance.cz, k nekalému…

Konsolidační balíček omezuje daňové zvýhodnění nepeněžních zaměstnaneckých benefitů. Nově budou osvobozeny od daně jen do výše poloviny průměrné mzdy.

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají nejen zaměstnankyně, ale také, při splnění daných podmínek, OSVČ. Co je třeba doložit k žádosti a kolik mateřská činí?  Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je nutná účast na nemocenském pojištění…

Povinnost písemného rozvrhu směn pro zaměstnance pracující na dohody zamotala hlavu zaměstnavatelům. Především u nahodilé potřeby práce.

Zaměstnavatelé využívají povinně i dobrovolně služby ePortálu ČSSZ. Bez nich se již neobejdou, a brzy se dokonce rozšíří.

Vláda dnes schválila návrh na navýšení kvót pro zahraniční zaměstnance o dalších 20 000 pracovníků ročně. Firmy krok kabinetu přivítaly. Kvóty se zvýší o 20 tisíc Vláda zareagovala na požadavky firem, které nemohou na českém trhu práce najít…

Zaměstnavatel může na základě zákoníku práce vyplácet zaměstnancům mzdu, u které je předem přihlédnuto k případné práci přesčas s tím, že zaměstnanci pak nemají nárok na příplatek nebo náhradní volno. Jak píšou Finance.cz, sjednání mzdy…

Zaměstnavatelů se stále týkají přechodná ustanovení k novele zákoníku práce s účinností od 1. října 2023. V některých případech mají splněno, jinde musí doplnit.

Součástí novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus u minimální mzdy, je i zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh čerpání dovolené. Zruší se povinnosti vytvářet písemný rozvrh dovolené Kromě úprav minimální…

Poslanci dnes finálně hlasovali pro změny, které přináší vládní konsolidační balíček. Ten byl dnes Sněmovnou schválen a míří do Senátu.  Konsolidační balíček by měl v příštím roce přinést snížení deficitu státního rozpočtu o 94,1 mld. Kč, v roce…

Ministerstvo práce a sociálních věcí sice navrhuje zavést u minimální mzdy valorizační mechanismus, stále však bude částečně záležet na rozhodnutí vlády.

Novela zákoníku práce sotva nabyla účinnosti a zaměstnavatelé již hledají odpovědi na různé praktické situace ohledně dohod i povinných odpočinků.

Do mzdových nákladů zaměstnavatelů se započítává jak sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem a povinné pojistné u nás ve výši 33,8 %, tak další přímé náklady související s výkonem práce. Jak píšou Finance.cz, mzdové náklady zaměstnavatelů za hodinu…

[KOMENTÁŘ] Od října platí v oblasti dohod mimo pracovní poměr řada novinek, které jejich využití komplikují a prodražují. Aby toho ale nebylo málo, konsolidační balíček dohody de facto pohřbívá.

Obecně platí, že zaměstnanec by během pracovní neschopnosti neměl vykonávat práci. Ve skutečnosti ovšem může dojít k různým situacím, především tehdy, když člověk vykonává více výdělečných činností. Jak píšou Finance.cz, zaměstnanec by mohl…

Aktuální šetření mezi zaměstnavateli Ministerstva práce a sociálních věcí ČR poukázalo na přetrvávající problém. Na trhu práce je stále nedostatek lidí.  Cílem šetření bylo prozkoumat oblast volných pracovních míst. Soustředilo se na jejich počet,…