Zaměstnavatelé

Za každou vykonanou práci náleží odměna. Jak může reagovat zaměstnanec, pokud peníze přicházejí pozdě, případně nepřicházejí vůbec? Zákoník práce, konkrétně § 56, popisuje hned několik důvodů, kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr…

Zákazníci se začínají zpožďovat se svými platbami. 43,5 % podnikatelů se potýká s pozdě uhrazenými fakturami. Vyplývá to z nového šetření Hospodářské komory ČR (HK ČR) mezi podniky.  Zákazníci se začínají zpožďovat s fakturami Z šetření HK ČR,…

Návrh zákona o nemocenském pojištění se zaměřuje na změny v ošetřovném a na elektronizaci dávek nemocenského pojištění. Od roku 2025 by tak zaměstnanci nemuseli sami žádat o některé dávky.  Od 1. ledna 2020 už zaměstnanci nemusejí žádat speciálně…

Od 1. října 2023 mají zaměstnavatelé novou informační povinnost. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR připravilo materiál, ve kterém na praktických příkladech vysvětluje základní pravidla.  Jak upřesňuje resort práce a sociálních věcí, cílem…

Zatímco u dohod jsou omezení týkající se maximálních přípustných objemů práce, v případě pracovních poměrů jde o zákaz stejného druhu práce. Ten má však několik výjimek. Jak píšou Finance.cz, podle zákoníku práce může být závislá práce (tj. práce…

Rozvržením pracovní doby se zabývá zákoník práce. Ten jasně uvádí, že pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel, který určí začátek a konec směn. Jak je to však se změnou již zaběhlé pracovní doby?  Problematiku řeší čtenáři v diskusi na…

Z původně navrhované úpravy home office sice nakonec zbylo jen torzo, možnost platit zaměstnancům náhrady nákladů paušálně však v zákoně zůstala. Už se ví, kolik to bude.

Na začátku tohoto týdne vstoupila v platnost novela zákoníku práce. Ta přináší zaměstnavatelům mimo jiné změny týkající se informační povinnosti při vzniku pracovního poměru.  Dohody o provedení práce se mají změnit, zaměstnavatele čekají nové…

Zaměstnavatelé mohou od letošního února uplatit slevu na sociální pojištění ve výši pěti procent za to, že lidem nabídnou zkrácený úvazek a dodrží další podmínky. Jak píše Měšec.cz, nyní na začátku září 2023, Ministerstvo práce a sociálních věcí…

Zpřísnění pravidel denních a týdenních odpočinků v práci vyvolalo diskuzi, jak posoudit omezení práce, pokud má zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele více úvazků.

[KOMENTÁŘ] Vláda se nepoučila a u některých norem stále nesmyslně krátí připomínková řízení na pouhé jednotky dnů. To se pak odráží v nejasnostech a chybách.

Zdravotní pojišťovna provádí u zaměstnavatelů dva typy kontrol. Periodické a operativní. Ty periodické neboli pravidelné jsou prováděny podle plánu.  Druhý typ kontrol zaměstnavatele ze strany zdravotní pojišťovny jsou kontroly nepravidelné. Jak…

Každý zaměstnanec má nejen svá práva, ale také povinnosti, které musí dodržovat. Pokud se dopustí jejich porušení, hrozí mu ze strany zaměstnavatele postih.  Zákoník práce rozlišuje tři stupně porušení pracovních povinností. Jedná se o méně…

Oddlužení se od příštího roku zrychlí. Novela upraví výši srážek, deponování po zahájení insolvenčního řízení i součinnost zaměstnavatele.

Podle původního návrhu mělo dojít k úplnému zrušení daňového osvobození benefitů. Pozměňovací návrh mluví jinak. Firemní benefity budou osvobozené od daně do limitu 21 983 korun. Jak uvádí ČTK, při rozpočítání by tak zaměstnanci mohli mít…

Digitalizace podnikatelské agendy je vítaný krok. Jedna z prvních věcí, která má podnikatelům zaměstnavatelům ulehčit život, je například jednotné měsíční hlášení. Hospodářská komora ČR připomíná, že ve druhé polovině příštího roku bude postupně…

Minimální mzda je v letošním roce 17 300 Kč. I přesto, že oproti loňsku narostla o 1100 korun, patří mezi nejnižší ze zemí střední Evropy. Nižší je jen na Slovensku nebo v Maďarsku. Jak píšou Finance.cz, institut minimální mzdy nemají zaveden…

Zaměstnanec je z důvodu úrazu dočasně práce neschopný. Úraz si však přivodil pod vlivem alkoholu. Má tento fakt vliv na výplatu nemocenské dávky?  Problematiku řeší čtenáři, kteří využívají pro své dotazy diskuzi na serveru Businesscentre.  Dotaz…

Poslanecká sněmovna včera přehlasovala Senát a potvrdila novelu zákoníku práce, která přináší změny u dohod mimo pracovní poměr či home office, v původním znění. Čeká se tak již jen na podpis prezidenta. U dohod bude nárok na dovolenou Už jen…

To, že pracovní dobu rozvrhuje a také určuje začátek a konec směn zaměstnavatel, je uvedeno v zákoníku práce. Tam jsou uvedeny také další povinnosti. Například o vypracování písemného rozvrhu týdenní pracovní doby a seznámení zaměstnance s ním…

Původní návrh novely zákoníku práce obsahoval řadu povinných náležitostí dohody o práci z domova. Ty byly nakonec vypuštěny, což nemusí být výhodou.

Od února mohou zaměstnavatelé na určité skupiny zaměstnanců využít slevu na pojistném na zkrácené úvazky. Doposud ji uplatnilo 23 704 zaměstnavatelů na 98 899 zaměstnanců, uvedlo dnes ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). Kdo může využít…

Základní sazby zahraničních cestovních náhrad mají od roku 2024 vzrůst u 22 zemí. Počítá s tím návrh vyhlášky o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2024.  Jak se mají sazby změnit Návrh vyhlášky, který poslalo do…

V době, kdy se vše digitalizuje, přibývá povinností, které lze udělat z domu. Spousta z nich se týká také českých zdravotních pojišťoven.

Novela zákoníku práce mění pravidla denního i týdenního odpočinku. Týdenní musí navazovat na denní, při zkrácení se nahradí. V praxi to bude složitější.

Pracovníci na dohody budou moct při odpracování 180 dnů za posledních 12 měsíců požádat zaměstnavatele o pracovní poměr a zaměstnavatel jim bude muset odpovědět. Počítá s tím novela zákoníku práce. Zaměstnavatel musí na žádost odpovědět…

V zákoníku práce jsou zakázány pokuty například za pozdní příchody nebo také za kouření na pracovišti i přes jeho zákaz.  Zaměstnavatel tak nemůže mít ve smlouvách ani vnitropodnikových předpisech zakotveny pokuty. Má ale právo trestat porušování…

Novela zákoníku práce se zaměřila na home office a jeho pravidla s tím, že původně bylo součástí novely několik významných změn. Jednou z novinek je však sjednání home office na základě písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Jak píšou…

Úřad práce ČR chce modernizovat a zlepšovat své služby a v rámci toho přichází s novinkou. Klienti při žádosti o dávky nebudou muset dokládat své příjmy, ale bude stačit, aby úřadu dali souhlas k tomu, aby si je sám opatřil.  Úřad práce ČR tak…

K zaměstnanci, který je na nemocenské, může během této doby přijít kontrola. V roce 2019 byla zrušena karenční doba a zaměstnavatel tak proplácí i první tři dny nemoci a může přijít zaměstnance zkontrolovat.  Jak píšou Finance.cz, pokud…