Hlavní navigace

Závislá práce

Závislá práce je definována v Zákoníku práce (č. 262/2006 Sb.v platném znění). Rozumí se jí: 

  • výlučně osobní práce vykonávaná zaměstnancem pro zaměstnavatele,
  • podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem a na jeho odpovědnost,
  • za mzdu, plat nebo odměnu,
  • v pracovní době či jiné domluvené době,
  • na pracovišti zaměstnavatele nebo na jiném sjednaném místě,
  • na náklady zaměstnavatele.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).