Zaměstnanci

50 tisíc korun hrubého měsíčně si představují jako nástupní plat letošní absolventi. Zároveň mají požadavek, aby je práce bavila a firma byla společensky odpovědná. Zároveň požadují work-life balance a bohaté zaměstnanecké benefity. Vyplývá to ze…

Novela zákoníku práce brzy nabude účinnosti. Mezi změny, o kterých se málo hovoří, patří nové informační povinnosti zaměstnavatele v oblasti odměňování.

Změnit práci letos plánuje zhruba čtvrtina zaměstnanců. Nějakou pracovní změnu, alespoň drobnou, chce letos realizovat 63 % lidí. Spokojeno je naopak 27 % Čechů a na své práci tak nic měnit nechtějí. Dalších 10 % lidí nechce žádnou změnu, i když…

Podnikatelé budou nově platit koncesionářské poplatky dle počtu zaměstnanců. S tím se pojí nová povinnost. Do konce června musí podnikatelé nahlásit televizi a rozhlasu počet svých zaměstnanců. Koncesionářské poplatky se od května zvýší Od…

Možnost neplatit zálohy na zdravotní pojištění se nově rozšíří na všechny OSVČ, kterých se netýká minimální vyměřovací základ.

Klíčové změny pro zaměstnance v rizikových profesích má přinést připravovaný zákon o povinném příspěvku. Skutečně předdůchod neovlivní výši starobního důchodu?

Zaměstnancům, čerpajícím překážky se upraví nárok na volno i náhradu mzdy. Účinnost novely důležitého nařízení vlády nastane shodně s novelou zákoníku práce.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele prošlo ve Sněmovně prvním čtením. Má pomoci jak firmám, tak také zaměstnancům.  Nové jednotné hlášení má zjednodušit administrativu firem a dalších zaměstnavatelů v jejich pravidelné informační povinnosti…

Nová pravidla pracovního volna se týkají například volna při úmrtí blízké osoby, během svatby nebo volna, které se poskytuje při hledání nového zaměstnání.  Novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., která přináší úpravu okruhu a rozsahu osobních…

Čerpání nebo proplacení řádné dovolené zaměstnanců na dohody o provedení práce a dohody pro pracovní činnosti může být rozdílné.

Období, kdy se blíží termín pro podání daňového přiznání elektronicky, bývá pro mnoho podnikatelů a zejména pro účetní kanceláře obdobím zvýšeného stresu, tlaku a nečekaných komplikací.

Kontrolu dočasně práce neschopného může provést Česká správa sociálního zabezpečení nebo zaměstnavatel. Pro hladký průběh kontroly musí být dočasně práce neschopný připraven.  Na kontrolu na neschopence se musíte připravit Aby mohla kontrola…

Novela zákoníku práce výslovně zavádí právo zaměstnance na řádnou dovolenou v určitých situacích a prodlužuje subjektivní i objektivní lhůtu pro výpověď.

[KOMENTÁŘ] Vláda se pochlubila, kterými věcmi podpořila během svého mandátu podnikatele. Seznam to je bezesporu hezký, na některé věci však kabinet „zapomněl“.

Od roku 2026 budou muset zaměstnavatelé hlásit úřadům i dohody o pracovní činnosti, které nepodléhají pojistnému, a to včetně výše vyplacené odměny.

Novela zákoníku práce povolí od poloviny roku zaměstnávání mladistvých zaměstnanců již od 14 let. Jednoduché to ale nebude. Proč je málokdo zaměstná?

Zkušební doba se prodlouží u řadových zaměstnanců o měsíc a u vedoucích pracovníků o dva. Rovněž se zvýší podpora v nezaměstnanosti v prvních měsících. Se změnami počítá novela zákoníku práce, kterou ve středu schválil Senát. Zkušební doba se…

Tzv. flexinovelu zákoníku práce zřejmě tento týden schválí Senát. Novela přináší celou řadu změn, které však nanabydou účinnosti ve stejný den.

Jaké jsou letos změny u slev? Některé slevy zanikají úplně, jiné mohou využít už jen rodiny s malými dětmi. Přinášíme přehled těch nejdůležitějších změn.

Jak se flexi novela zákoníku práce se dotkne rozvázání pracovního poměru? Změny budou výhodné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Tedy většina z nich.

Pokud je u pojištěnců evidovaný dluh na pojistném, přistupují pojišťovny nejprve k tzv. měkkému vymáhání dluhu. Svým klientům, kteří mají nedoplatky, rozesílají SMS, e-maily nebo datové zprávy, které je na dluh upozorní.  Od srpna do konce…

Pokud se rozhodnete přijmout do svého kolektivu uchazeče o zaměstnání z úřadu práce, můžete si zažádat o finanční kompenzaci, která pokryje náklady na jeho zapracování. Musí se však jednat o uchazeče, kterému je při zprostředkování zaměstnání…

Aby mohla být OSVČ evidována jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce, musí samostatně výdělečnou činnost přerušit nebo ukončit.  Pro evidenci na úřadu práce musí OSVČ předložit hned několik dokumentů. Bez nich není možné, aby se stala uchazečem…

Zákonodárci připravují novinku v podobě hlášení, které nahradí řadu stávajících formulářů. S postupným náběhem má být „na ostro“ spuštěno od roku 2026.

Daň z příjmů lze snížit slevami na dani. Oproti předchozím rokům však za rok 2024 už nemůžete uplatnit slevu na studenta a školkovné. Přehled slev na dani a daňového zvýhodnění  Základní sleva na poplatníka Základní sleva na poplatníka činí…

V souvislosti s novým Jednotným měsíčním hlášením zaměstnanců by ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka rád zkrátil lhůtu pro přihlášení nových zaměstnanců.

Jestliže je člověk v evidenci uchazečů o zaměstnání na úřadu práce a splní dané podmínky, má nárok na podporu v nezaměstnanosti. Náleží mu podpora i v případě, že si občas přivydělává?  Nárok na podporu v nezaměstnanosti vznikne, pokud během…

Česká správa sociálního zabezpečení už pár let nabízí aplikaci, která poskytne aktuální odhad výše starobního důchodu nebo datum odchodu do starobního důchodu.  Informativní důchodová aplikace (IDA) nabízí možnost zkontrolovat si započtené doby…

Během následujícím víkendu nás čeká změna času. Tentokrát ze zimního na letní. Jedná se o změnu, kdy je noc ze soboty na neděli o hodinu kratší. Pracující tedy budou mít kratší pracovní směnu.  V neděli 30. března 2025 si hodiny ve 2:00 ráno…

Vyplnění evidenčních listů důchodového pojištění se dotýká každého zaměstnavatele. I zde je třeba pečlivě sledovat změny. Není jich málo a budou zásadní.