Zaměstnanci

Flexi novela zákoníku práce nabyla účinnosti. Přinášíme souhrn změn, které by neměly uniknout zaměstnavatelům, ale ani samotným zaměstnancům.

Nezákonné praktiky, jako je nevyplácení mzdy, špatně vedená evidence pracovní doby nebo nelegální zaměstnávání, nejsou nic výjimečného. A právě proto na ně cílí kontroly inspekce práce. Státní úřad inspekce práce (SÚIP) loni provedl téměř 19 tisíc…

Blíží se doba dovolených. Celá řada lidí spoléhá na výhodné nabídky tzv. last minute zájezdů. V případě zaměstnanců ale může nastat problém. O tom, zda může zaměstnanec využít last minut zájezd, rozhodne nakonec zaměstnavatel.  Jak vyplývá ze…

Zaměstnavatelé by měli v tomto smyslu upravit i kolektivní smlouvy, případně interní směrnice. Zaměstnanci mají nárok na více překážek v práci a měli by o tom vědět.

[KOMENTÁŘ] Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatelů je jedním z posledních, které projdou Sněmovnou. Poslanci se proto k němu snaží přilepit vše možné.

Pracující důchodci si od letošního roku polepšili. Díky nové slevě na pojistném se jejich měsíční příjem zvýšil v průměru o více než 2500 korun. V dubnu 2025 přesáhl počet pracujících důchodců, na které byla sleva uplatněna, 136 tisíc. Celková…

Uchazeč o zaměstnání, který je evidovaný na úřadu práce, má celou řadu povinností, které musí plnit. Jak je to ovšem v případě, že v průběhu evidence onemocní nebo se zraní? Může být zároveň tzv. na neschopence?  Rozlišují se dvě situace. Pokud je…

Při výpovědi z důvodu nemoci z povolání nebo pracovního úrazu bude nově příslušet náhrada. Půjde o zdanitelný příjem? A co odvody sociálního a zdravotního pojištění?

[KOMENTÁŘ] Když chtěla komunistická poslankyně zkrátit lhůtu pro registraci zaměstnanců, postavily se proti podnikatelské svazy. Nyní přišel s ještě přísnějším návrhem ministr Marian Jurečka, ale velké svazy mlčí.

Být vedený na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání s sebou nese celou řadu povinností. Pokud dojde k jejich porušení, následuje vyřazení z evidence. Kdy taková situace může nastat? O vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání pojednává § 30 zákona…

Dotčení zaměstnanci vykonávající rizikovou práci sice budou mít nárok na příspěvek, ovšem bez doložené žádosti jim zaměstnavatel nic nezaplatí.

Součástí novely zákoníku práce, která nabyde účinnosti za několik dnů, je i ustanovení, podle kterého nelze po zaměstnancích vyžadovat, aby mlčeli o výši a struktuře své mzdy.  Zaměstnance nelze nutit, aby mlčeli o své mzdě Zaměstnavatelé nově…

[KOMENTÁŘ] Vláda je snad na zaměstnávání na dohody vysazená. Od června totiž u řady z nich bude nutná vstupní lékařská prohlídka a jejich využití se tak zkomplikuje.

Zaměstnance má být nově nutné registrovat na úřadu ještě předtím, než nastoupí do práce. To způsobí podle expertů problémy především OSVČ a menším firmám, které využívají externí účetní.

Studenti, kteří letos úspěšně ukončí své středoškolské studium, mají vůči zdravotní pojišťovně tzv. oznamovací povinnost. Není radno spoléhat na školu.  Jestliže je úspěšně složena maturitní zkouška v řádném termínu, tedy v květnu či červnu, má…

V případě ztráty zaměstnání či ukončení samostatné výdělečné činnosti se nabízí evidence na úřadu práce. Pokud jsou splněny dané podmínky, vzniká též nárok na podporu v nezaměstnanosti.  Nárok na finanční podporu od úřadu práce není možné uplatnit…

Změnil se nejzazší okamžik předání mzdového a platového výměru. Jeho doručení bude také jednodušší. Lze využít i firemní intranet.

Řada pracovníků na dohody bude muset od června absolvovat vstupní lékařskou prohlídku. Konkrétně se to týká dohodářů ve 2. kategorii rizikovosti podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Novinku přinesla tzv. flexinovela zákoníku práce, která nabyde…

Návrh zákona, který zavede povinnost povinného příspěvku zaměstnavatele na produkty na stáří prochází legislativním procesem. Očekávají se změny.

V případě ztráty zaměstnání, případně ukončení samostatné výdělečné činnosti, je možné přihlásit se do evidence uchazečů o zaměstnání na úřad práce. Při splnění daných podmínek vznikne nárok na finanční kompenzaci, tedy podporu.  Přihlásit se do…

Jednotné měsíční hlášení jistě přinese zaměstnavatelům úsporu času a nákladů, avšak dotkne se i těch nejmenších zaměstnavatelů coby plátců daně z příjmů.

Již od pololetí je plánován povinný příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění či doplňkové spoření zaměstnancům zařazeným ve třetí rizikové kategorii.

Maximální zkušební doba se od června prodlouží u řadových zaměstnanců o měsíc a u vedoucích pracovníků o dva. Pracovníků, kteří jsou ve zkušební době v současnosti, se však změny nedotknou.  Zkušební doba se od června prodlouží Novela zákoníku…

Uchazeč o zaměstnání, který je evidovaný na úřadu práce, má při splnění zákonem daných podmínek nárok na finanční podporu, která je mu vyplácena po určitou dobu.  Jak je to ale s nevyčerpanou podporou v nezaměstnanosti, pokud uchazeč nastoupí do…

Finanční správa nabízí na svém webu nový vzor oznámení pro zaměstnavatele. Pro jaké účely je možné ho využít?  Jedná se o nepovinný formulář, který lze využít za účelem podání oznámení o odložení zdanění příjmů zaměstnanců v rámci zaměstnaneckých…

Novela zákoníku práce zasáhne i do oblasti čerpání řádné dovolené. Respektive do možnosti jejího proplacení při ukončení pracovněprávních vztahů.

Od května se sice zvýšily koncesionářské poplatky, pro podnikatele však platí dvouměsíční přechodné období. Mezitím ovšem musí televizi a rozhlasu nahlásit počet zaměstnanců.

Ačkoli se koncesionářské poplatky od května 2025 zvýšily o 25 korun, pro podnikatele platí přechodné dvouměsíční období, během kterého platí poplatky v původní výši a podle předchozího systému, tedy dle počtu zařízení. Od července pak budou…

V podnikatelské oblasti se teď aktuálně skloňují dvě evropské směrnice, které mají zásadně zasáhnout do podnikatelského fungování. Jedná se o směrnici o transparentnosti odměňování a směrnici o právu na odpojení Tři největší zaměstnavatelské a…

50 tisíc korun hrubého měsíčně si představují jako nástupní plat letošní absolventi. Zároveň mají požadavek, aby je práce bavila a firma byla společensky odpovědná. Zároveň požadují work-life balance a bohaté zaměstnanecké benefity. Vyplývá to ze…