Zaměstnanci

Za omezování v nakládání s informacemi o mzdě padly první tresty. Koho zaměstnavatel může, a naopak nesmí mlčenlivostí o mzdě, platu a odměně z dohody zavázat?

V případě ztráty zaměstnání či ukončení samostatné činnosti se nabízí možnost evidence na úřadu práce. V případě splnění podmínek vzniká i nárok na podporu v nezaměstnanosti.  Aby byly peníze vypláceny, je nutné striktně dodržovat daná pravidla…

Mzda může být sjednána, stanovena nebo určena. Jaká pravidla platí pro podnikatelskou či mzdovou séru a co je pro zaměstnance i zaměstnavatele výhodnější?

Teploty budou v následujících dnech dosahovat až 37 stupňů. Zaměstnavatelům tak vyvstává povinnost zajistit zaměstnancům tzv. ochranné nápoje. Pitný režim a ochranné nápoje Zaměstnavatel má povinnost zajistit zaměstnancům pitný režim, tedy přísun…

Každý zaměstnanec má nárok na výplatní pásku. Tedy dokument, který podrobně uvádí, jak se k jeho čisté mzdě došlo. Musí být však vždy v papírové podobě? Nebo vám ji zaměstnavatel může posílat jen e-mailem? Co říká zákoník práce? Podle §…

Novelou zákoníku práce bylo odstupné v případě nemoci z povolání nebo pracovního úrazu nahrazeno jednorázovou náhradou. Ale co když je zaměstnanec v exekuci?

Musí mladiství zaměstnanec na pracovnělékařskou prohlídku ke smluvnímu lékaři nebo stačí posouzení od jeho pediatra? Ministerstva se neshodují.

Váháte s podáním přihlášky k nemocenskému pojištění? Rozmyslete to dobře.

Sick day jako zaměstnanecký benefit je mezi zaměstnanci velice oblíbený. Zaměstnanci ho mohou využít v případě náhlé nevolnosti bez nutnosti návštěvy lékaře a vystavení neschopenky.  Má zaměstnavatel právo na to prověřovat, zda si vzal zaměstnanec…

Živnost je možné nejen zcela zrušit, ale i na nějaký čas přerušit. Takové úkony jsou spojeny s celou řadou povinností. Jak je to s povinností hlásit přerušení samostatné výdělečné činnosti z důvodu odchodu do důchodu?  Přerušení samostatné…

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR přichází s návrhem na další růst minimální mzdy. Podle aktuální predikce Ministerstva financí ČR by mohla minimální mzda v roce 2026 narůst přibližně o 1800 Kč oproti současné úrovni. V letošním roce činí…

Zkušební doba se novelou zákoníku práce výrazně změnila. Některá ujednání platí nadále, jiná jsou upravena. Je třeba je správně chápat a zbytečně nechybovat.

Zaměstnanci mohou ve většině případech při pracovní neschopnosti čerpat nemocenské. Nárok na něj však může vzniknout také po skončení pracovního poměru. Je třeba splnit podmínky tzv. ochranné lhůty. Ochranná lhůta slouží jako přechodné období,…

Uvažujete o podnikání v oblasti sociálních služeb? Pak nahlédněme společně alespoň zčásti do této problematiky, která je v praxi velmi široká.

Pracovní podmínky se za posledních pět let zhoršily. Vnímá to tak téměř polovina českých zaměstnanců. Zaměstnavatelé po nich chtějí vyšší objem práce a mají větší nároky.  Zároveň třetina respondentů přiznává pokles motivace a zhoršení…

Společenská odpovědnost organizací představuje dobrovolný závazek firmy při každodenních činnostech zohledňovat potřeby svých zákazníků, dodavatelů, zaměstnanců a dalších aktérů, jichž se její činnost dotýká, ať již přímo či nepřímo.

Sociální podnikání zastává stále významnější roli v dění kolem nás. Je jednak klíčovým nástrojem pro integraci znevýhodněných skupin osob na trh práce, ale také se významně prosazuje i v dalších sociálních sférách.

Moderní doba si vyžaduje celoživotní vzdělávání. Je nezbytné, abychom zvládli fungovat nejen v práci, ale i v soukromém životě. Týká se proto všech bez ohledu na věk.

V případě vyčerpané řádné dovolené sáhnou zaměstnanci po tzv. neplaceném volnu. Pokud ho tedy zaměstnavatel umožňuje.  Málokdo ale tuší, že v některých případech během neplaceného volna musí zaměstnanec zaplatit zdravotní pojištění z vlastní…

Do voleb už Parlament příliš nových zákonů schválit nestihne. Až na výjimky mají reálnou šanci jen ty, které již Poslanecká sněmovna schválila a čekají na projednání v Senátu.

Režim dočasně práce neschopného má svá jasná pravidla. Zda jdou dodržována, kontroluje mimo jiné také Česká správa sociálního zabezpečení. Tak může dorazit po prvních 14 dnech nemocenské.  Proč se ale rozhodne přijít na kontrolu zrovna k vám?…

Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu a délku jeho trvání musí být každému zaměstnanci založen mzdový list.

Nastupuje k Vám nový zaměstnanec? Zkusme si shrnout, co je třeba administrativně zařídit.

Část zaměstnanců, kteří budou mít sjednanou dohodu o provedení práce, získá slevu na pojistném ve výši 7,1 % z vyměřovacího základu zaměstnance. Konkrétně se bude týkat těch, kteří pracují v ovocnářství a při pěstování zeleniny.  Brigádníci…

Jeden z benefitů, které firmy nabízí, je tzv. dog friedly přístup. Zaměstnanci tedy mohou na pracoviště se svým psem. Ne vždy se to ale sejde s nadšením.  Jak řešit situaci, kdy zaměstnanec do práce vodí svého psa, ten ale jinému zaměstnanci…

Zaměstnanci si nenechávají nic líbit a ozývají se čím dál častěji. Za první polovinu letošního roku poslali na inspekci práce více jak 4000 podnětů ke kontrole.  Nejčastěji si stěžují na špatné pracovní podmínky, nevyplácení mzdy, nelegální práci…

Přišel čas zasloužené dovolené, což znamená zejména odstřižení se od pracovních povinností. Pro mnohé to znamená, že mohou vypnout pracovní e-maily a telefony. Jenže, co když vám na dovolenou volá zaměstnavatel? Musíte to zvednout?  Podle zákoníku…

Komu dát při přijímacím pohovoru přednost? Uchazeči středního věku s praxí nebo spíš zájemci seniorského věku či čerstvému absolventovi?

Do konce roku 2025 vstoupí v platnost řada legislativních změn, jejichž cílem je zjednodušit a zpřehlednit fungování sociálního systému. Nabízíme stručný přehled.  Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR připravilo reformy, které ovlivní miliony…

Při zaměstnávání osob zdravotně postižených (OZP) existuje řada možností, které podpoří zaměstnavatele nebo přímo zaměstnance. Jaké to jsou?