Zaměstnanci

Na pracovním prostředí záleží, to není novinka. Proč ale kromě pěkného nábytku investovat i do obrazů a soch? Máme 5 argumentů, které vás pro umění přesvědčí.

Zaměstnavatelé získají 5% slevu na pojistném na sociální zabezpečení, a to na určité skupiny zaměstnanců na částečné úvazky. Zákon dnes podepsal prezident. Zavede se 5% sleva u částečných úvazků Prezident Miloš Zeman dnes podepsal novelu zákona…

Kdy máte nárok na odškodnění od zaměstnavatele za zrušenou dovolenou? Jaký je rozdíl, když vás odvolá z již nastoupené dovolené, změní termín určené dovolené nebo neposkytne dovolenou v plánovaném termínu?

Bez kreativity se práce a podnikání dnes ani do budoucna neobejdou. Tvořivost je však možné v práci podpořit nebo nemilosrdně zabít. Jak na to, aby kvetla?

Připravili jsme souhrn novinek, se kterými se museli zaměstnavatelé vypořádat od začátku roku 2022 a které je v nejbližší době čekají. Rozhodně jich není málo.

Propuštění zaměstnance pro nadbytečnost musí předcházet organizační změna. Jak rozhodnutí správně načasovat a lze zrušené pracovní místo obnovit?

Zdržení způsobuje nepřidělené evidenční číslo pojištěnce. Ukrajincům, kteří u nás získali dočasnou ochranu, se rodná čísla nepřidělují.  Jestliže při zaměstnání Ukrajince vznikne účast na nemocenském pojištění, zaměstnavatel standardně zaměstnance…

Rozvržená pracovní doba v malé firmě je pravidelně ve všední dny, tedy pondělí až pátek. Zaměstnavatel však požaduje, aby zaměstnankyně dorazila namísto v pátek v sobotu.  Vzhledem k tomu, že se jí požadovaná změna nehodí, obrátila se tedy na…

Jak uvádí zákoník práce, dovolená je nejméně čtyři týdny v kalendářním roce. Pokud se jedná o soukromý sektor, je možné dobrovolné navýšení dovolené.  U některých zaměstnanců ale vzniká ze zákona nárok dokonce na pětitýdenní dovolenou. Pokud jde…

Novela zákona o daních z příjmů, která byla aktuálně vyhlášena ve Sbírce zákonů, osvobodila příjmy zaměstnance, pokud je mu zaměstnavatelem poskytnuto ubytování.

Pohovor, na základě kterého vybírá zaměstnavatel nového zaměstnance do kolektivu, musí probíhat dle pravidel. Jsou otázky, které by rozhodně zaznít neměly.  Psali jsme: Jak poslat na firmu kontrolu? Anonymním e-mailem. Potvrzuje to…

Během léta se koná celá řada dětských táborů, kam je potřeba zajistit dostatečný personál. Mnohdy jde o zaměstnance, kteří mohou být na akce pro děti a mládež uvolněni z práce.  Činnost zaměstnanců na táborech a sportovních soustředěních…

V nejbližší době bude v Poslanecké sněmovně projednána novela na podporu zkrácených pracovních úvazků. Zaměstnavatelé ušetří, mzdoví účetní ale nejásají.

S příchodem léta stoupá poptávka po brigádách a brigádnících. Nejčastěji poptávají žáci a studenti. Ne všechny je ale možné pro letní práci využít.  Jak připomíná spotřebitelský server dTest, který na problematiku upozorňuje, před dovršením 15 let…

V poslední době se mluví o tom, že by restaurace měly zpřístupnit své toalety i kolemjdoucím a měly se tak stát jakousi variantou veřejných WC. Jaká jsou úskalí?

Součástí aktuálně projednávaného „Deštníku proti drahotě“ jsou i úpravy příspěvku na bydlení, rodičovského příspěvku a rozšíření pomoci v hmotné nouzi.

Nárok na starobní důchodu budou mít zřejmě některé profese dříve. Sníží se jim důchodový věk. Které by to mohly být?

Pokud je úraz zaměstnavatelem vyhodnocen jako úraz pracovní, má zaměstnavatel podle § 105 odst. 4 zákoníku práce povinnost ohlásit pracovní úraz stanoveným orgánům a institucím.  Jak uvádí Státní úřad inspekce práce, ohlášení pracovního úrazu musí…

V omezení přesčasové práce zaměstnavatelé často chybují. Záměrně, nebo z neznalosti zákona? Kolik přesčasů může zaměstnanec maximálně odpracovat?

Zaměstnavatel má zájem přijmout do pracovního poměru zaměstnance z evidence úřadu práce, ale pouze na zkrácený úvazek a maximálně na dobu tří měsíců. Nejprve chce totiž zjistit, zda zaměstnanec práci zvládne.   Jak je to s možností příspěvku na…

Návrh novely zákona přinášející snížený důchodový věk pro náročné profese je po ukončeném připomínkovém řízení. A některé připomínky jsou skutečně trefné.

Podpora částečných úvazků je jedna z dalších reakcí na energetickou krizí. Navrhovaný zákon zavádí slevu na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti pro zaměstnavatele ve výši 5 % z úhrnu vyměřovacích základů…

Zvyšující se teploty a blížící se léto lákají lidi k vodě. Kdy koupaliště otevírají a jak se zdražování energií podepíše na vstupném?

Dlužníci budou mít znova možnost zbavit se svých dluhů po zaplacení jistiny a části nákladů na exekuce. Bude o další tzv. Milostivé léto zájem?

Méně administrativy, méně vynaložených peněz. Taková jsou údajná pozitiva návrhu Hospodářské komory ČR. Zaměstnavatelům by měl být zřízen jeden účet, kam budou posílat daně, zdravotní a sociální pojištění. Podobně jako je umožněno OSVČ v režimu…

Prohlídky u pracovního poměru mladistvých popisuje zákoník práce. Avšak s prohlídkami u dohod to není jednoznačné, právní názory se mohou lišit.

Než na místo nastoupí, tak si to vyzkouší. Samozřejmě bez smlouvy. Praxe, která se běžně děje. Stejně tak následné rozčarování, pokud pak nepřijde na řadu finanční odměna. Podobné situaci se věnoval Státní úřad inspekce práce. Psali jsme: Jak…

Flexibilita má v pracovních poměrech zelenou. Zaměstnanec si v aplikaci sám určí, kdy a kde chce pracovat. Ideální pro brigády a přivýdělky při zaměstnání.

Zaměstnávání brigádníků do 18 let má svá pravidla. Ne vždy a všechny práce mohou vykonávat. Rovněž jsou tu určitá omezení týkající se možností jejich nástupu.

Už za několik dní vypuknou první letošní letní hudební festivaly. Jak se jim, v mnoha případech po dvouleté pauze, daří?