Zaměstnanci

Konsolidační balíček významně zasáhl do oblasti zaměstnaneckých benefitů. Změny se dotkly také poskytování firemních školek jako nepeněžitého benefitu.  Finanční správa nyní nabízí metodiku zdanění firemních školek coby nepeněžitého benefitu. Úřad…

Vládní konsolidační balíček ovlivnil i nezdanitelné části základu daně. Něco se mění, něco ruší. Co a za jakých podmínek uplatnit?

Nejaktuálnější novela zákoníku práce, která nabyla účinnosti již v říjnu 2023, přinesla zásadní změny v oblasti elektronického doručování písemností zaměstnancům.

Při pracovní neschopnosti vás může zkontrolovat jak ČSSZ, tak váš zaměstnavatel. Jaká jsou pravidla kontrol a jaké jsou vaše povinnosti? Jak píšou Finance.cz, pokud onemocníte a váš zdravotní stav vám brání pracovat, máte jako zaměstnanec právo…

Národní ekonomická rada vlády (NERV) představila návrh, který má pomoci nastartovat českou ekonomiku. Součástí jsou změny v zákoníku práce.  Jedním z návrhů je zavedení výpovědi ze strany zaměstnavatele bez udání důvodu. Tento krok by měl pomoci…

Některé novinky u dohod o provedení práce ještě nenabyly účinnosti a už se chystají změny. Zjišťovali jsme, k jakým konkrétním úpravám by nakonec mělo dojít.

Ti, kteří mají hypotéku, si mohou část zaplacených úroků odečíst z daní. Zjistěte, jak na to.  Jak píšou Finance.cz, stát podporuje vlastní bydlení možností odpočtu úroků úvěru na bydlení až do výše 300 tisíc korun, pro obstarané bytové potřeby od…

Od roku 2024 platí nová úprava zákoníku práce, dle které stavební firmy ručí za mzdy zaměstnanců svých subdodavatelů, a to až do výše minimální mzdy.

V roce 2024 je sleva na dani v podobě školkovného zrušena. Letos je tak naposledy možné ji uplatnit. Připomeňte si důležité otázky. Například jaká je její výše a kdo na ni má nárok. Jak píšou Finance.cz, školkovné je sleva na dani, kterou může…

Poprvé za měsíc leden budou zaměstnavatelé počítat s nižšími částkami. Dlužníkům zůstane po srážkách méně. Co dalšího se v exekucích a insolvencích mění?

Od 1. ledna letošního roku došlo ke zvýšení stravného. To zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci, kterého vyslal na pracovní cestu.  Jak píše Měšec.cz, zaměstnavatel je povinen kompenzovat zaměstnanci, kterého vyslal na pracovní cestu, zvýšené…

Konsolidační balíček zasáhl i oblast slev na dani. Některé se od roku 2024 ruší, u jiných se upravují podmínky. Mění se i tiskopis Prohlášení poplatníka.

Sazby daně z příjmů fyzických osob jsou ve výši 15 % a 23 %. A právě u vyšší sazby došlo letos ke změnám a bude ji muset zaplatit více lidí.  Jak píšou Finance.cz, 23% sazba daně z příjmů fyzických osob má nahrazovat solidární přirážku, která…

Osvobození zaměstnaneckých benefitů již není neomezené. Je třeba pečlivě prostudovat okamžik vzniku příjmu, který plyne ze smlouvy s poskytovatelem cafeterie.

Zaměstnavatel má povinnost zajistit svým zaměstnancům, kteří pro něj pracují venku v mrazivém počasí, hned několik nezbytných věcí. Při výrazně nízských teplotách je dokonce ven poslat pracovat nesmí vůbec.  Oděv, obuv, rukavice Jestliže klesne…

Vládní konsolidační balíček zásadně mění problematiku zaměstnaneckých benefitů zavedením limitu pro osvobození. Důležitý je nyní okamžik jejich poskytnutí.

K daňovým povinnostem je zapotřebí daňových tiskopisů. Server Podnikatel.cz je nabízí v aktualizované podobě ke stažení.  Máme k dispozici jak tiskopisy k dani z příjmů fyzických a právnických osob, tak k dani silniční či dani z nemovitých…

Zvyšuje se maximální možná podpora v nezaměstnanosti i rekvalifikaci. To ale není jediná změna v oblasti podpory. Zpřísní se i potírání nelegální práce.

Také v roce 2024 vzrostly minimální zálohy na zdravotní pojištění OSVČ, zaměstnanců a OBZP (osob bez zdanitelných příjmů). Přinášíme  jejich přehled. Minimální zálohy na zdravotní pojištění OSVČ Minimální záloha na zdravotní pojištění OSVČ…

Konsolidační balíček neovlivnil jen stravování, upravil i řadu benefitů poskytovaných zaměstnavatelem. Musí mít jasno, kdy jde o zdanitelný příjem zaměstnance.

V oblasti zdanění zaměstnaneckých benefitů dochází od 1. ledna 2024 ke změnám. A to jak na příjmové straně u zaměstnanců, tak na výdajové straně u zaměstnavatelů.  Generální finanční ředitelství vydalo metodickou informaci. Ta obsahuje jak výklad…

Je tu nový rok a spolu s ním i tradiční dávka legislativních novinek. Nejde jen o parametrické změny. Zásadní změny přináší vládní konsolidační balíček.

Minimální mzda sice vzroste příští rok o rekordních 1600 Kč, zaručená mzda však vzroste pouze v některých skupinách.

Výši cestovních náhrad stanovuje vyhláškou ministerstvo práce a sociálních věcí, a to konkrétně sazby za používání silničních motorových vozidel, sazby stravného a také stanovení průměrné ceny pohonných hmot. Jak píšou Finance.cz, zaměstnanci pro…

Rok 2023 pomalu končí. Byl rokem převratných změn. Zaměstnavatelé se museli vypořádat hned s několika legislativními novinkami.

Zaměstnanci pracující na home office od října dostávají od zaměstnavatele náhradu nákladů související s prací z domu. Paušální částka je stanovena vyhláškou a od ledna se změní. Jak píšou Finance.cz, náklady na práci na dálku mohou být…

Nový rok přináší celou řadu změn. Mnohé se dotknou zaměstnanců. Ať už jde o omezení zaměstnaneckých benefitů, nebo právě o zrušení zvýhodnění u zaměstnaneckých bytů a rodinných domů.  Aktuálně platí, že pokud zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci…

Vyhláška o cestovních náhradách pro rok 2024 byla schválena. Jasná je také částka příspěvku na stravování i výše náhrady za práci na dálku.

[KOMENTÁŘ] Zvýšení minimální mzdy má podle vlády snížit šedou ekonomiku a legalizovat část výdělků, které dostávají někteří zaměstnanci. Pro dotyčné zaměstnance to však paradoxně znamená zhoršení.

Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pro porušování pracovní kázně s tím, že jeho povinností je stihnout to do dvou měsíců od doby, kdy se o provinění dozvěděl. Jak tyto dvě lhůty fungují? Jak píše Měšec.cz, kvůli porušení povinnosti…