Zaměstnanci

Spolu se školním rokem končí i poskytování krizového ošetřovného. Od července náleží zaměstnancům podle dosavadních podmínek. A nejen na děti.

Testování zaměstnanců přináší neustále nové otázky ze strany zaměstnavatelů. Jak je to s nutností testovat, pokud byl zaměstnanec očkován.

[KOMENTÁŘ] Loni ministerstvo zdravotnictví nezvládlo včas posunout lhůtu pro přehledy OSVČ. Letos s přehledy opět zaváhalo a navíc ignoruje samotestování OSVČ.

Zaměstnanec si může poprvé požádat o převedení části dovolené do dalšího roku. O jakou část dovolené jde a musí zaměstnavatel vždy vyhovět?

Zatímco zaměstnanci se mohou při využití některých služeb prokázat potvrzením z práce, že absolvovali test, OSVČ tuto možnost zatím nemají.

Vláda prodloužila až do konce června letošního roku část programu Antivirus. Jde o režim s označením A. Čerpat budou moci ale jen někteří zaměstnavatelé.

Možnost dočerpání rodičovského příspěvku v plné výši může ovlivnit i oblast zaměstnávání. K oddalování narození dalšího dítěte v rodině už nebude důvod.

Už pouze dva dny mají poplatníci na to, aby podali daňové přiznání elektronicky, doplatili daně a vyhnuli se tak případným sankcím.

Peněžitý příspěvek vyvolával od počátku spoustu nejasností. S řešením pomůže aktuálně připravená metodika formou otázek a odpovědí s podrobným vysvětlením.

Změny v občanském soudním řádu se týkají i oblasti zaměstnávání. Zaměstnavatelům přibydou nové povinnosti a mění se i postup při srážkách ze mzdy v exekucích.

Dnešním dnem se například uvolnila pravidla pro ubytovací služby nebo divadla. Změny se dotkly i ochranných lhůt po prodělání covidu.

V žádostech o tzv. krizové ošetřovné se vyskytuje celá řada chyb. Ty pak mohou zbytečně zdržet vyplacení dávky. Na co si dát pozor a co si ohlídat?

Také dodatková dovolená se od roku 2021 změnila. Dokonce se rozšířil okruh příjemců, kterým přísluší. Zápočet náhradních dob je však složitější.

V oblasti zaměstnávání se na přelomu jara a léta připravuje několik novinek. Zde je krátký souhrn toho, co by zaměstnavatelům rozhodně nemělo uniknout.

Je příjem v podobě plnění od pojišťovny, které náleží OSVČ, nutné uvést v daňovém přiznání? Účetní radí podnikatelům v diskuzích na BusinessCenter.

A nejenom osobám samostatně výdělečně činným, ale i zaměstnavatelům a dalším pojištěncům. Službu v podobě odběru novinek nabízí ČSSZ už rok. Jak se přihlásit?

K proplacení samoodběrných testů, kterými testujete ve své firmě zaměstnance, potřebujete pojišťovně dodat celou řadu údajů. Pouhý doklad o zaplacení nestačí.

O kurzarbeitu se jedná téměř rok. Schvalování v současné době tolik potřebného zákona zkomplikovalo množství pozměňovacích návrhů.

Kompenzační bonus se bude vyplácet i za květen. Rovněž se prodlouží covidové dotační programy Covid 2021 a Covid Nepokryté náklady.

To jsou změny očekávané od července 2021. Vyšší daňové zvýhodnění na děti dokonce zpětně od počátku tohoto roku.

Krizové ošetřovné totiž mohou nově čerpat i příbuzní žijící mimo společnou domácnost. Jak prokážou, že jsou s ošetřovanou osobou příbuzní a další otázky.

Proočkovanost občanů pomalu stoupá. Nejeden zaměstnavatel si klade otázku, jak vyřešit pracovní volno k očkování a je vůbec možné zaměstnance k očkování nutit?

Pokud pracuje člověk z domova, neznamená to, že má nepřetržitou pracovní dobu. Reaguje na každý mail nebo zvedá telefon v jakoukoli dobu. Kdy se může odpojit?

Postup poskytování náhrady mzdy při karanténě a izolaci se výrazně změnil. Jedná se o „stejnou“ nemocenskou dávku. V praxi je to však složitější.

V březnu nařízená izolace původně v systému nebyla. Vyplatí se zaměstnanci až nyní v dubnu, nebo se musí zpětně proúčtovat do března včetně opravy přehledu?

Tzv. krizové ošetřovné vzroste zpětně už od 1. března ze 70 na 80 procent denního vyměřovacího základu.

Aby mohly děti zpátky do školy, musí podstoupit testování. V případě pozitivního testu zůstává dítě doma. Máme názorný příklad, jak si nárokovat ošetřovné.

Mimořádný příspěvek při nařízené karanténě tzv. izolačka neskončí v dubnu, ale bude se vyplácet až do konce června.

Vláda dnes schválila prodloužení programu Antivirus. Poběží minimálně do konce května.

Když člověk nastoupí do nové práce, málokdy se ujišťuje, že ho nový chlebodárce řádně přihlásil k nemocenskému a důchodovému pojištění. Ujistit by se ale měl.