Zaměstnanci

Navzdory koronaviru, opatřením a ekonomickým problémům pokračuje nárůst počtu OSVČ. V polovině letošního roku jich v ČR podnikalo nejvíce v historii.

Sáhnout po pracovní síle bez patřičných lejster se nevyplácí. Nedávný zásah pardubických celníků vyjde firmy, které se k tomu uchýlily, na nemalé peníze. Během 14 dnů odhalili více než 20 nelegálně pracujících zahraničních dělníků. Firmám, které je…

Přehled daňových povinností v nadcházejícím týdnu, vzory šablon a výběr z diskuzí tradičně přinášíme v BusinessCenter Bulletinu. V dotazech čtenářů, kteří se obrací na podnikatele a účetní, se objevuje mimo jiné otázka ohledně platnosti periodické…

Může zaměstnavatel po svých zaměstnancích i nadále vyžadovat pravidelné testování? A může vyžadovat, aby si jej zaměstnanci obstarali po pracovní době?

Prokázat se čestným prohlášením nestačí ani při návštěvě sportovní nebo kulturní akce. Resort zdravotnictví to zdůvodňuje tím, že skončilo povinné testování ve firmách.

Zaměstnanci, kteří nejsou plně očkovaní nebo v posledním půlroce neprodělali covid, se musí při návratu na pracoviště ze zahraničí prokázat negativním testem.

Termín dovolené je většinou o dohodě. Zaměstnanec navrhne, zaměstnavatel schválí. Nemusí se tak dít ale vždycky. Co na to zákoník práce?

Pokud se obnoví plošné testování ve firmách, povinnost otestovat by měla být ukládána zaměstnanci a nikoliv zaměstnavateli, žádá Hospodářská komora ČR.

S prázdninami se samozřejmě pojí mnoho dětských táborů. Může se však stát, že hygiena tábor uzavře, například kvůli koronaviru.

Firmy, které před několika týdny postihla větrná smršť, budou mít nárok na kompenzace mzdových nákladů z programu “Tornádo”.

Tématu domácího násilí se při covidových restrikcích a častější izolaci na home office dostalo více pozornosti. A to i od některých zaměstnavatelů.

Když OSVČ pošle sociálce oznámení o zahájení činnosti v elektronické podobě, trvá úředníkovi zpracování dokumentu delší dobu, než když je zasláno papírově.

S další vlnou zpřísnění opatření proti šířené pandemie přichází právě od dnešního dne povinnost, která se týká zaměstnanců, kteří se vrátí ze zahraniční dovolené.

Se začátkem července skončilo mimořádné moratorium pro dlužníky z řad podnikatelů, kteří se kvůli opatřením spojeným s epidemií dostali do přechodných problémů.

Spousta studentů během léta sáhne po nějaké té brigádě. Jaké mají povinnosti vůči ČSSZ? A to nejen v období prázdnin, ale i během roku, pokud si vydělávají?

Státní úřad inspekce práce odstartoval před dvěma týdny jednu z nejrozsáhlejších kontrol za poslední roky.

Neočkovaného zaměstnance, který se vrátí ze zahraničí, nesmí od pátku 9. července pustit zaměstnavatel bez negativního testu na pracoviště.

Vláda přistoupila k dalšímu zpřísnění některých protiepidemických opatření. Týká se návratu zaměstnanců na pracoviště po dovolené v zahraničí.

Se začátkem července končí tzv. krizové ošetřovné, stejně tak i ošetřovné pro osoby samostatně výdělečně činné.

Stále ještě je možné žádat o některé covidové finanční podpory. Na které máte čas a které jste už prošvihli, zjistíte ve stručném přehledu.

Nejen zaměstnavatelům by neměly uniknout aktuální legislativní novinky. Jsou důležité i pro zaměstnance. Přináší řadu výhod.

Nejeden zaměstnavatel vyžaduje příchod a odchod z pracoviště s určitou časovou rezervou před zahájením práce a následně po jejím ukončení. Má na to právo?

O jednorázovém doplatku rodičovského příspěvku je již rozhodnuto. Avšak zdaleka nebude pro všechny. Rozhodne datum nástupu na mateřskou nebo narození dítěte?

Firma se chystá propouštět. Zaměstnanci dostanou odstupné ve výši pětinásobku průměrného měsíčního příjmu. Odvádí se z vyplaceného odstupného pojistné na zdravotní pojištění?

Od července 2021 bude tato možnost součástí zákona o zaměstnanosti. Za jakých podmínek, v jaké výši a na koho budou moci zaměstnavatelé příspěvek čerpat?

Pracovníci celního úřadu trefili během svých kontrol do černého. Na jednom místě zkontrolovali všech 22 dělníků, ani jeden z nich neměl papíry v pořádku.

Jak je to s nárokem na placené volno v momentě, kdy jde zaměstnanec darovat plazmu, za kterou dostane finanční odměnu?

V rámci rozvolňování a na základě zlepšující se epidemiologické situace se již brzy nebude muset testovat ve firmách. Stejně tak i u OSVČ.

Po skončení nouzového stavu musí být dodatečně provedeny vstupní a periodické prohlídky, vydány zdravotní průkazy. A když to zaměstnanci nestihnou?

Termíny pro papírová i elektronická přiznání sice vypršely, stále však lze přiznání podat bez rizika sankce.