Zaměstnavatelé

Firmy do 50 zaměstnanců si mohou snížit vyměřovací základ. Pozor však, přehledy o výši pojistného musí podat výhradně elektronicky.

Mnozí zaměstnanci se v době koronavirové pandemie ocitali v situacích, ve kterých si nevěděli rady. Jedna z nich se týká přednosti překážek v práci.

Mnohé školy využijí tzv. ředitelského volna a uzavřou se o pár dní dřív. Aktuálně v pátek 26. června. Kdy musí rodič nastoupit do práce?

Resortem financí navržený daňový balíček dostal ve vládě zelenou. Navrhované změny by měly platit od roku 2021. Co přináší pro podnikatele?

Na konci minulého týdne podepsal Miloš Zeman sadu zákonů souvisejících s dopady epidemie koronaviru. Patří mezi ně také odpuštění sociálních odvodů firmám.

V nouzovém stavu si firmy uvědomily, že práci z domova lze vykonávat i bez utrpení produktivity, pokud jsou správně nastavené podmínky a očekávání.

Návrh zákona o prominutí pojistného ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou nedává zaměstnavatelům potřebnou jistotu, zda splní požadované podmínky.

Podnikatelské asociace kritizují navrženou úlevu pro malé firmy, kde by mělo být odpuštěno sociální pojištění za zaměstnance. V návrhu je několik nedostatků.

Novela zákoníku práce dostala v Senátu zelenou. Přináší celou řadu novinek pro zaměstnavatele, ale i zaměstnance. Co nového a odkdy mohou očekávat?

Senát vrátil Poslanecké sněmovně návrh na odpuštění sociálních odvodů malým firmám. Navrhuje, aby se úleva týkala firem s vyšším počtem zaměstnanců.

Odevzdali jste vše, co je k žádosti o ošetřovné nutné, ale peníze nikde? Často je pochybení na straně zaměstnavatele, který musí podklady dodat na sociálku.

Přestože metodika k programu Antivirus neuvádí nejzazší termín pro podání vyúčtování, musí být zaměstnavatelé ostražití. Za chyby se bohužel platí.

Vláda schválila návrh na prodloužení režimu A programu Antivirus do konce srpna. I přes uvolňování opatření jsou tací, co stále nemohou plnohodnotně fungovat.

Inzerát je reklamou na pracovní nabídku a má výrazný vliv na to, zda se vás kandidáti rozhodnou oslovit. Je tedy potřeba dát si na něm záležet.

Firmám se odpustí sociální pojištění, které platí za zaměstnance zaměstnavatel, a to od června do srpna. Zaměstnavatelé ale musí splnit některé podmínky.

Komunistická poslankyně, která stála za návrhem na zkrácení lhůty pro přihlášení nových zaměstnanců, nakonec obrátila a navrhla lhůtu vrátit na původních 8 dnů.

Sněmovna dnes schválila další úlevu pro menší firmy, které jsou postiženy opatřeními souvisejícími s koronavirovou pandemií.

Česká správa sociálního zabezpečení zveřejnila nový formulář pro rodiče dětí, které i přes otevření škol a školek zůstaly doma. Je nutné vyplnit důvody.

Novela, která měla pomoci zaměstnavatelům s odkladem sociálního pojištění, obsahuje i pozměňovací návrh, který firmám zkomplikuje nabírání nových zaměstnanců.

Podle majitelů hotelů nařízení vlády podlamuji větev podnikání a vymykají se selskému rozumu. Přesto jsou na provoz připraveni a doufají ve vysokou návštěvnost.

Nemocenská dávka ošetřovné se v době mimořádných opatření již několikrát změnila. Poslední změna přináší možnost čerpat ošetřovné i po znovuotevření škol.

Platby za sociální pojištění by byly odpuštěny menším firmám, které byly postiženy pandemií koronaviru. O návrhu chce vláda jednat příští týden.

V žádostech o ošetřovné je stále celá řada chyb. To může vyplácení dávky zkomplikovat. ČSSZ to řeší individuálně.

Zaměstnavatelé musí dodržet pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců. Především pořizují roušky, dezinfekci a další ochranné pomůcky.

Pokud jste kompletně vyplnili a předali podklady pro ošetřovné zaměstnavateli a peníze po 30 dnech nepřišly, nechte to prověřit. Využijte speciální formulář.

V eNeschopenkách proběhla od začátku roku řada změn. Někteří zaměstnavatelé to díky verzi používaného programu možná ani nezjistili, jiné se připravují.

Vláda minulý týden schválila návrh ministerstva práce a sociálních věcí v oblasti sociálního pojištění. Přináší odklad pojistného, ale i nové povinnosti.

Poslanci schválili návrh na úpravu ošetřovného. Nárok na něj budou mít všichni rodiče, kteří nemůžou z objektivních důvodů dát dítě do školy či školky.

Firmy si budou moct odložit platby sociálního pojištění za květen, červen a červenec. Zaplatí za to ale úrok zhruba ve výši 4 % p. a.

Zatímco za březen zasílal zaměstnavatel na okresní správu sociální zabezpečení formuláře dva, nyní postačí jen jeden.