Právo

Od 30. září 2011 je účinná další část malé důchodové reformy. A aby toho nebylo málo, od roku 2012 zavádí celou řadu dalších neméně důležitých změn. Víte jakých?

Daňová reforma má mimo jiné snížit byrokratickou zátěž podnikatelů a zároveň nezvýšit daňovou zátěž. Nová daň z úhrnu mezd však naplňuje pouze první část předchozí věty, odvody za zaměstnance totiž mnoha firmám zvýší.

Nový zákoník práce klepe na dveře. Připravili jsme souhrn nejdůležitějších změn, se kterými by se měli zaměstnavatelé i zaměstnanci pomalu seznámit.

Po připravovaném „zrušení“ zaměstnaneckých benefitů přichází zákonodárci s benefitem novým, a to s předdůchody. Na ty budou mít nárok jen určité profese. Zjistili jsme, kterých profesí by se předdůchody s příspěvkem zaměstnavatele týkaly.

Šance pro začínající podnikatele přinese novinka v zákonech, která začne platit zřejmě už příští rok. Nový obor podnikání, který je zaměřený na děti, může rozhýbat trh s novými službami.