Zaměstnanci

Díky nákladům na bydlení se výrazněji zvyšuje nezabavitelná částka, která zůstane po srážce ze mzdy dlužníkům. Navíc se opět mění způsob výpočtu.

Spolu s rokem 2022 roste i maximální možná podpora v nezaměstnanosti či v rekvalifikaci a podpora počítaná z náhradní doby. Upravuje se i postup.

Od 17. ledna budou muset zaměstnavatelé testovat všechny zaměstnance, tedy i očkované či po prodělání nemoci. Testovat se budou muset i OSVČ. Testovat se budou muset všichni Zároveň se od příštího týdne zkrátí karanténa a izolace na 5 dnů. Od…

Nárok na tzv. izolačku, tedy mimořádný příspěvek při nařízené karanténě, má zaměstnanec, kterému bude nařízena karanténa nebo izolace z důvodu covidu.  Jde o mimořádný příspěvek ve výši až 370 Kč za den k náhradě příjmů zaměstnanců v karanténě či…

S novým rokem přichází tradičně i legislativní změny a s nimi nezbytné úpravy mzdových programů. Se změnami se zaměstnavatelé musí také seznámit.

Nová vláda rozhodla o pozastavení druhého období uznatelnosti výdajů v rámci režimu B Cíleného programu podpory zaměstnanosti Antivirus od 1. ledna 2022. Vláda chce prověřit, zda jsou finanční prostředky vyplácené státem na tento program…

Od příštího roku se razantně zvýší tuzemské cestovní náhrady. Zaměstnancům může vzrůst i stravenkový paušál, pokud budou zaměstnavatelé chtít.

Příspěvek při nařízené karanténě či izolaci se vrací. Pravidla se oproti původnímu návrhu změnila. Část zaměstnanců v karanténě změny nepotěší.

Nový rok přinese řadu změn, které se podnikatelů a živnostníků dotknou. Týkají se například zvýšení slevy na poplatníka, úpravy vzorů formulářů v rámci několika vyhlášek nebo zvýšení minimální mzdy.  Server Podnikatel.cz o jednotlivých změnách…

Krátké ohlédnutí za rokem 2021 aneb čím vším si zaměstnavatelé museli během uplynutého roku projít. Nebylo toho málo, některé změny byly rozhodně přínosné.

Už podruhé byl schválen zvláštní zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě, který má pomoci zmírnit dopady pandemie. Jak upozorňuje Česká správa sociálního zabezpečení, příspěvek bude náležet zaměstnancům za prakticky stejných…

Na zaměstnavatele přišlo během uplynulých jedenácti měsíců tohoto roku 4 799 podnětů ke kontrole.Státní úřad inspekce práce se jimi musel zabývat.  Psali jsme: Jak poslat na firmu kontrolu? Anonymním e-mailem. Potvrzuje to inspekce práce…

Čokoládové kolekce dříve dostávali lidé v práci a figurky z nich tak byly nedílnou součástí vánočního stromečku. Dnes můžete místo toho zvolit kvalitní čokoládu.

Nový rok přináší tradičně spoustu změn v sociálním pojištění. Nejde jen o změny parametrické, mění se nemocenské dávky, formulář a zavádí covidová opatření.

Krizové ošetřovné dospělo k závěru legislativního procesu. Oproti předchozímu krizovému ošetřovnému přináší několik novinek. Změnila se i doba jeho poskytování.

V rámci další vlně opatření proti covidu se opět zavedlo povinné testování ve firmách. Testuje se od pondělí 29. listopadu, jedenkrát týdně, a to antigenními testy, které jsou posléze pojišťovnami propláceny.  Psali jsme: Plošné testování ve…

Základní sazby zahraničních cestovních náhrad od příštího roku vzrostou. Zaměstnancům na pracovních cestách se nezmění jen sazby, mění se i poskytovaná měna.

Na vánoční stromeček si můžete díky kreativitě jejich výrobců pověsit téměř vše, co vás napadne. Přinášíme vám souhrn, kde najít originální vánoční ozdoby.

Od příštího roku dochází hned k několika změnám v oblasti zdravotního pojištění. Jsou důležité pro OSVČ, zaměstnavatele i zaměstnance.

Kolem zjišťování informací o očkování zaměstnanců se objevilo několik rozporuplných informací. Již je jasno. Úřad pro ochranu osobních údajů spor ukončil.

Od pondělí 29. listopadu bylo opětovně zavedeno povinné testování na covid ve firmách. Povinnost testování ve firmách by měla platit do konce února 2022. Podstoupit jej nemusí ti zaměstnanci, kteří jsou očkovaní nebo mají potvrzení o prodělání…

Nařízená karanténa bývá ze strany hygienické stanice člověku, který se setkal s pozitivně testovaným na covid. Je možné, aby v karanténě zároveň pracoval? Pokud při nařízené karanténě zaměstnanec dodrží všechna stanovená omezení a jeho zdravotní…

Může zaměstnavatel po zaměstnancích vyžadovat očkování proti covidu pro výkon práce a má vůbec právo zjišťovat, kdo ze zaměstnanců je očkovaný?

Od pondělí 29. listopadu je opět zavedeno povinné plošné testování ve firmách, které musí být provedeno mezi zaměstnanci, ale také OSVČ jednou týdne. Jak musí zaměstnavatel postupovat, pokud se zaměstnanec odmítne testovat?  Psali jsme: Plošné…

Vláda dnes rozhodla o prodloužení programu Antivirus A, kterým přispívá na náhrady mzdy zaměstnanců v karanténě či izolaci, a o opětovném spuštění Antiviru B. Tento program kompenzuje náhrady mezd zaměstnanců z důvodu poklesu odbytu podnikatele a…

Nejpozději v pondělí 29. listopadu musí být uskutečněna první vlna plošného testování zaměstnanců a OSVČ. Z testů nicméně platí některé výjimky.

Také bary musí dodržovat mnohá opatření. Jak se jich to dotýká a jaká je jejich návštěvnost v těchto dnech?

Zaměstnavatelé se konečně dočkali, za zpracování srážek ze mzdy si mohou zúčtovat finanční částku, kterou si při výpočtu ponechají. Má to ale háček.

V kadeřnictvích se zákazníci museli prokazovat už od jejich znovuotevření. Jak se těmto podnikům daří a s čím se potýkají?

Kdy je možné dovolenou proplatit a kdy má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy za způsobenou škodu nečerpáním řádné dovolené?