Zaměstnanci

2 461–2 490 / 2 565

2 461–2 490 / 2 565

Podmínky u dohody o provedení práce jsou jednodušší

Máte povinnost informovat zaměstnance o své finanční situaci?

Dobrá brigáda je jako výhra v loterii

Trh práce deformují stereotypní postoje k ženám a mužům

Nemocenské dávky lze čerpat i po skončení zaměstnání

Jak čerpat ošetřovné, když onemocní člen domácnosti?

Není pití jako pití - některé může zaměstnanci podrazit nohy

Na dovolenou jen s požehnáním zaměstnavatele

Snižujete kvůli krizi náklady? Rozmyslete si dobře své priority

Jak na osekání zaměstnaneckých benefitů v krizi?

Krátkodobé zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu

Je za úraz při cestě na svačinu zodpovědný zaměstnavatel?

Odboráři chtějí v sobotu trumfnout Obamu

Problém není rostoucí nezaměstnanost, ale úbytek volných míst

Víte, jak náročné je být zaměstnavatelem?

Jak nahlásit pracujícího důchodce?

Otazníky kolem náhrady mzdy za prvních 14 dnů nemoci

Evidenční list důchodového pojištění posílejte elektronicky

Odstupné zaměstnanci při ukončení pracovního poměru bez hranic

Opozice tlačí na vyšší podporu v nezaměstnanosti

Počet příjemců sociálních dávek se v roce 2009 zvýší

Dočkají se zaměstnavatelé slibovaných slev na pojistném?

Proplatí podnikatel zaměstnanci i nadstandardní ubytování?

Nemocného zaměstnance ve zkušební době propustit nelze

Přesčasová práce nebo neschopnost zaměstnance?

Výplata mzdy a povinnosti zaměstnavatele v roce 2009

Víte, na co platíte sociální pojištění? Na důchod.

E-mailovou poštu zaměstnance lze zkontrolovat

I podpora v nezaměstnanosti od ledna 2009 v novém kabátě

Několik rad a tipů, jak najít a udržet kvalitní zaměstnance

Důležité změny

Důchodová reforma

Pro zaměstnavatele

Začínající podnikatel

Daňový portál

Užitečné nástroje