Někteří podnikatelé začali propouštět zdravotně postižené zaměstnance. Příčinou je snížení příspěvku na zaměstnávání handicapovaných lidí. Nižší příspěvěk přinesla vládní reforma. Dle vyjádření Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených (AZZP) začaly firmy propouštět už na konci roku 2007. Podnikatelé se obhajují tím, že pokles příspěvku nedorovnává pracovní výkon zdravotně postižených. Často pak společnosti nemají prostředky na to, aby tyto zaměstnance držely.
Do konce loňského roku se příspěvek odvíjel od průměrné mzdy. Reformní zákony jej ale pozměnily, nyní se vyplácí v pevné částce skutečně vynaložených mzdových nákladů, nejvýše však 9000 korun měsíčně pro na těžce zdravotně postiženého a 6500 korun na ostatní postižené. U každého těžce zdravotně postiženého tak činí rozdíl oproti dřívějšku kolem pěti tisíc korun měsíčně, u ostatních handicapovaných zhruba 500 korun.
ČLÁNKY DO MAILU