Dohoda o provedení práce

Přísluší zaměstnancům v pracovním poměru i na dohody stejná výměra dovolené a může se jí zaměstnanec po dohodě se zaměstnavatelem vzdát?

Povinnost písemného rozvrhu nejméně tři dny předem zkomplikovala možnost ad hoc práce na dohody. Ministerstvo popsalo, jak tuto situaci elegantně vyřešit.

Vyšší náklady, vyšší administrativa či nejasnosti přiměly většinu českých firem propustit lidi pracující na dohody. Vyplývá to z aktuálního šetření Hospodářské komory ČR mezi 457 společnostmi. Šetření ukázalo, jak se legislativní změny, které…

Lidé, kteří pracují na dohodu o provedení práce (DPP) či na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) mají od ledna nárok na dovolenou. Musí ale splnit určité podmínky. Dohodáři mají od ledna nárok na dovolenou Pracovníci dělající na DPČ či DPP mají od…

V letošním roce došlo k několika změnám u dohod o provedení práce a pracovní činnosti a další mají následovat. To ovlivní spoustu odvětví, jako je například festivalový byznys.

Konsolidační balíček přinesl změny také do oblasti nemocenského pojištění. Zatímco OSVČ jsou zvyklé, že se jim každoročně zvyšuje, zaměstnanci jej letos budou nově odvádět. Jak píšou Finance.cz, zaměstnavatel platí za zaměstnance nemocenské…

Od října musí zaměstnavatelé i u dohodářů rozvrhovat pracovní dobu předem. Od ledna navíc lidé pracující na dohody získali nárok na dovolenou.

Přestože se počet OSVČ opět meziročně zvýšil, nárůst nijak nevybočuje oproti předchozím kvartálům. Změny v dohodách se tak zatím na množství OSVČ neprojevily.

Některé novinky u dohod o provedení práce ještě nenabyly účinnosti a už se chystají změny. Zjišťovali jsme, k jakým konkrétním úpravám by nakonec mělo dojít.

Konsolidační balíček přináší také změny v placení sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce. Nastat by měly od července tohoto. Než se tak stane, dojde zřejmě ještě k úpravám.  U dohod o provedení práce se nově stanoví dva…

Dohodáři mají od ledna nárok na řádnou dovolenou. Počítat dovolenou zaměstnavatelé umí. Je tu ale určitá záludnost, která sjednávání dohod komplikuje.

Pokud nabydou účinnosti úpravy dohod z konsolidačního balíčku, podle zaměstnavatelů to bude znamenat faktický konec dohod o provedení práce (DPP).

Dohodu o provedení práce i dohodu o pracovní činnosti zkomplikovala novela zákoníku práce. Přinesla zaměstnavatelům především nové administrativní povinnosti.

Od letošního října platí u dohod mimo pracovní poměr řada novinek. Od ledna 2024 navíc přibude povinnost poskytovat dohodářům dovolenou. Další změny mají nabýt účinnosti v červenci.

Novela zákoníku práce vyvolala řadu nejasností u dohod konaných mimo pracovní poměr. Musí být dodržena zaručená odměna a jak je to s výší příplatků?

Nejeden zaměstnanec pokračuje v práci i po přiznání předčasného důchodu. Postup se liší podle toho, zda mu je či není přiznána jeho výplata.

OSVČ by měly získat nárok na ošetřovné. Podle Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) jde o krok správným směrem, který pomůže hlavně ženám. Nárok na ošetřovné získají i OSVČ Novela zákona o nemocenském pojištění, u které…

Pokud nabydou účinnosti změny dohod o provedení práce, které přináší konsolidační balíček, dohody zcela skončí, shodují se podnikatelé.

Spousta lidí má k zaměstnání nějaký další přivýdělek, ať už se jedná o brigádu, více zkrácených úvazků nebo například samostatně výdělečnou činnost. Ve všech případech je potřeba myslet na daňové povinnosti.  Jak píšou Finance.cz, pro některé…

Od 1. října 2023 mají zaměstnavatelé v oblasti dohod konaných mimo pracovní poměr nové povinnosti a zaměstnanci nová práva. Přinášíme jejich souhrn.

[KOMENTÁŘ] Přestože už od začátku příslušná ministerstva ví, že změny u dohod, které obsahuje konsolidační balíček, jsou paskvilem, návrh byl schválen.

Novinky v oblasti dohod o provedení práce, které má přinést konsolidační balíček, jsou v praxi téměř nerealizovatelné. Senátory na to v dopise upozornila Komora daňových poradců ČR (KDP ČR). Návrh obsahuje chyby Konsolidační balíček, který…

Nemocenskou vyplácí Okresní správa sociálního zabezpečení a nárok na ni vzniká od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Je však určena i pro ty, kteří nepracují na plný úvazek? Jak píšou Finance.cz, z hrubé mzdy vykonávané na zkrácený úvazek…

[KOMENTÁŘ] Od října platí v oblasti dohod mimo pracovní poměr řada novinek, které jejich využití komplikují a prodražují. Aby toho ale nebylo málo, konsolidační balíček dohody de facto pohřbívá.

OSVČ a lidé pracující na dohody by měli získat nárok na ošetřovné. Počítá s tím novela zákona o nemocenském pojištění, kterou předložilo ministerstvo práce a sociálních věcí.  Nárok na ošetřovné získají dohodáři i OSVČ Novela zákona o nemocenském…

Od října platí u dohod o provedení práce a u dohod o pracovní činnosti řada změn. Novinka v podobě dovolených u dohod však začne platit až od roku 2024.  Novela zákoníku práce už nabyla účinnosti V říjnu nabyla účinnosti novela zákoníku práce,…

Od 1. října 2023 mají zaměstnavatelé novou informační povinnost. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR připravilo materiál, ve kterém na praktických příkladech vysvětluje základní pravidla.  Jak upřesňuje resort práce a sociálních věcí, cílem…

Zatímco u dohod jsou omezení týkající se maximálních přípustných objemů práce, v případě pracovních poměrů jde o zákaz stejného druhu práce. Ten má však několik výjimek. Jak píšou Finance.cz, podle zákoníku práce může být závislá práce (tj. práce…

Na začátku tohoto týdne vstoupila v platnost novela zákoníku práce. Ta přináší zaměstnavatelům mimo jiné změny týkající se informační povinnosti při vzniku pracovního poměru.  Dohody o provedení práce se mají změnit, zaměstnavatele čekají nové…

[KOMENTÁŘ] Vláda se nepoučila a u některých norem stále nesmyslně krátí připomínková řízení na pouhé jednotky dnů. To se pak odráží v nejasnostech a chybách.