Dohoda o provedení práce

Během pandemie mohli podnikatelé, kteří byli nuceni uzavřít svůj provoz, čerpat z různých dotačních programů. Někteří nelenili a nastavili podmínky uvnitř firmy tak, aby dostali z programu co nejvíce.  Pandemická opatření už naštěstí nejsou…

Přestože novela zákoníku práce čelila v připomínkovém řízení velké kritice a ministerstvo ji proto přepracovalo, zavedení dovolených u dohod v ní zůstalo.

V oblasti zaměstnávání malého rozsahu, dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti se mnohé změnilo. Nechte se informovat o aktuálních novinkách.  Právě tato problematika bude hlavním tématem dalšího online školení, které je na programu ve…

Vláda stanovila výši minimální i zaručené mzdy pro rok 2023. Minimální mzda ovlivní nejen oblast pracovněprávní, odkazuje se na ni i v daních.

Lidé pracující na dohody o provedení práce či o pracovní činnosti mají nově získat nárok na dovolenou. Musí však splnit stejné podmínky jako zaměstnanci. Dohodáři získají nárok na dovolenou Návrh novely zákoníku práce počítá kromě jiného s tím,…

Informování o obsahu pracovního poměru, které musí splnit zaměstnavatel, se rozšíří o další údaje a rovněž se zkrátí lhůta, ve které je nutné zaměstnance informovat.

V souvislosti s novými pravidly pro home office a dohody mimo pracovní poměr se zavádí i nové sankce pro zaměstnavatele.

Zaměstnavatelé budou muset nově poskytovat dovolenou i pracovníkům na dohody o provedení práce a o pracovní činnosti. Podmínky budou stejné jako u pracovního poměru.

Uzavřít pracovněprávní vztah lze na pracovní smlouvu, na dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce. Je zaměstnavatel povinen zajistit, aby měli zaměstnanci dokumenty v místě pracoviště? Prokázání pracovněprávního vztahu na…

Než na místo nastoupí, tak si to vyzkouší. Samozřejmě bez smlouvy. Praxe, která se běžně děje. Stejně tak následné rozčarování, pokud pak nepřijde na řadu finanční odměna. Podobné situaci se věnoval Státní úřad inspekce práce. Psali jsme: Jak…

Flexibilita má v pracovních poměrech zelenou. Zaměstnanec si v aplikaci sám určí, kdy a kde chce pracovat. Ideální pro brigády a přivýdělky při zaměstnání.

Každý zaměstnavatel má povinnost oznámit České správě sociálního zabezpečení den nástupu svého nového zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na pojištění. A stejně tak den skončení zaměstnání. Lhůta, kdy musí tuto povinnost splnit, je…

Uprchlíci z Ukrajiny by měli pochopit alespoň základní pravidla zaměstnávání, orientovat se v pracovních vztazích, odvodech pojistného a pojmech.

Práci lze odvádět na základě pracovní smlouvy nebo některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pokud ani jedno z toho není uzavřeno a práce je i přesto vykonávána a je za ni zaplaceno, hrozí vysoké pokuty. Otázka však je, kdo sankce…

Získat zaměstnance lze i prostřednictvím agentur práce. Může se jednat o občany České republiky, za určitých podmínek také o cizince. Využijí se i pro uprchlíky z Ukrajiny?

Ukrajinští uprchlíci, kteří se nechají zaměstnat, nedostanou na pracovní pozici stejné peníze jako jejich čeští kolegové. Mzdu jim sníží vyšší daně.

Zákon o důchodovém pojištění umožňuje pracujícím důchodcům požádat o přepočet důchodu za výdělečnou činnost vykonávanou současně s pobíráním starobního důchodu.  Důchod se zvyšuje každých 360 dní Důchod se zvyšuje za každých 360 dní výdělečné…

Žádost o kompenzační bonus 2022 byla k dispozici už před koncem roku 2021. Finanční správa však upozorňovala žadatele o finanční příspěvek, aby s podáním formuláře vyčkali, jelikož zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022 jí umožňoval začít žádost…

Kompenzační bonus pro OSVČ, společníky malých s.r.o. a dohodáře byl dnes schválen Senátem. Jak ovšem upozorňuje finanční správa, žádosti má smysl podávat až v lednu. Žádat o kompenzační bonus půjde až v lednu Senát schválil návrh zákona…

Krizové ošetřovné bude činit 80 % redukovaného denního vyměřovacího základu, minimálně pak 400 Kč na den. Tzv. izolačka, tedy mimořádný příspěvek pro lidi v karanténě či izolaci, bude dosahovat až 370 Kč za den. Obě příslušné normy z dílny…

Nový kompenzační bonus budou moct využít i lidé pracující na dohody o práci konané mimo pracovní poměr. Přinášíme přehled častých otázek a odpovědí.

Pokud jste OSVČ a nejste plátcem DPH, můžete výrazně ušetřit na daních i zdravotním a sociálním pojištění. Stačí vstoupit do paušálního režimu a platit jednu částku měsíčně.

Vláda schválila návrh zákona o kompenzačním bonusu pro rok 2022, který kvůli zpřísnění protiepidemických opatření opětovně zavádí pro OSVČ, společníky malých „eseróček“ a lidi pracující na dohody o provedení práce a pracovní činnosti kompenzační…

Přišel o práci. Obrátil se tak na úřad práce, který mu s nalezením nové pracovní pozice pomáhá. Po určitou dobu má nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jak je to s možností přivýdělku, pokud je v evidenci uchazečů o zaměstnání na úřadu práce? Úřad…

Tzv. brigáda je většinou vykonávána na základě dohody o pracovní činnosti, případně dohody o provedení práce, které jsou (vedle pracovního poměru) základními pracovněprávními vztahy. Člověk pracující „na dohodu“ je ale považován za zaměstnance…

Spousta studentů během léta sáhne po nějaké té brigádě. Jaké mají povinnosti vůči ČSSZ? A to nejen v období prázdnin, ale i během roku, pokud si vydělávají?

Nový kompenzační bonus ve výši až 1000 Kč denně by se mohl vyplácet i za duben. Návrh schválila vláda.

O nový kompenzační bonus pro rok 2021 mohou žádat i lidé pracující na dohody o práci konané mimo pracovní poměr. Přinášíme přehled otázek a odpovědí.

Žádat o nový kompenzační bonus ve výši 1000 korun za den je možné zpětně, a to od 1. února, zatím nejdéle však do 31. března 2021.

Senát včera schválil návrh nového kompenzačního bonusu, který se zvýší na 1000 Kč. Zároveň se bude vyplácet těm, kterým klesly tržby alespoň o 50 %.