Dohoda o provedení práce

Novela zákoníku práce, která mimo jiné obsahuje také tzv. samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, prošla Senátem. Zaměstnanci tak dostanou možnost sami si rozvrhnout pracovní dobu do směn.  Možnost tzv. samorozvrhování by se měla týkat jak…

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost vydat zaměstnancům, kteří u nich končí svůj pracovněprávní vztah, potvrzení o zaměstnání. Běžně je označováno jako zápočtový list, neboť je v něm doba zaměstnání, která se započítává pro vznik budoucího nároku na důchod.

Někteří zaměstnavatelé se musí nově registrovat u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Čas přitom mají jen do konce července. Konkrétně se to týká těch, kteří zaměstnávají pouze nepojištěné zaměstnance na dohody o provedení práce (DPP).

Dohodáři sice získali od letošního roku nárok na dovolenou, ale ne vždy na ni dosáhnou. Musí totiž splnit hned několik podmínek. Kdy vzniká nárok na dovolenou Přestože mohou pracovníci na dohody mimo pracovní poměr od letošního roku získat…

Zaměstnavatelé jsou od 1. července povinni oznamovat každý měsíc dohody o provedení práce na ČSSZ. Právě tato povinnost může do budoucna ovlivnit zaměstnavatele a vést je k tomu, že budou hledat k dohodám méně výhodné alternativy.  Jak píše…

Léto patří brigádám. Od letošního roku však musí zaměstnavatelé, kteří využívají dohody o provedení práce či o pracovní činnosti, pamatovat na to, že dohodáři mají nárok na dovolenou. Aby měl dohodář na dovolenou nárok, musí splnit určité podmínky.

Od července musí zaměstnavatelé hlásit všechny zaměstnance, kteří pracují na dohody, České správě sociálního zabezpečení. Budou moci do vzniklé evidence nahlížet pracovníci úřadu práce či exekutoři?  Doteď zaměstnavatelé přihlašovali do registru…

Zaměstnavatel, který má zaměstnance na dohody, má novou povinnost. Podávat tzv. Výkaz příjmů DPP. Povinnost zůstává i v případě, že bude mít zaměstnanec na dohodu za daný měsíc příjme nula.  Zaměstnavatel, který zaměstnává tzv. dohodáře, bude…

Způsob přihlášení zaměstnance na dohodu o provedení práce si může zaměstnavatel vybrat. Lze využít jak samotný výkaz příjmů, tak standardní oznámení o nástupu. Je některý z těchto způsobů preferován?  Se začátkem července přišla celá řada nových…

Od července toho roku, tedy 2024, přichází zásadní změny pro zaměstnavatele. Vstupuje v platnost totiž zákon, který přináší změny v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce. Od 1. července…

Od července platí novinky v oblasti dohod o provedení práce. Nově je nutné všechny dohody hlásit úřadům, a to včetně výše příjmů.

Od července musí zaměstnavatelé registrovat všechny dohody o provedení práce (DPP), a to i když nepodléhají pojistnému, u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Týká se to i dohod, které byly uzavřené před červencem.  Všechny DPP se musí…

Poslanecká sněmovna podpořila v prvním čtení novelu o nemocenském pojištění, která zavádí ošetřovné pro osoby samostatně výdělečně činné i dohodáře. Přináší i další změny.  OSVČ získají nárok na ošetřovné Podmínkou bude dobrovolná účast na…

Se začátkem července nastává pro zaměstnavatele doba nových povinností. Nově musí evidovat všechny zaměstnance, kteří pro ně pracují na základě dohody o provedení práce a hlásit jejich příjmy.  Právní úprava, která novinku přináší, vstoupí…

Polovina letošních prázdnin přinese zaměstnavatelům hned několik povinností. Týkají se především dohod o provedení práce.  Novinkou je například povinná evidence všech zaměstnanců, kteří pro ně pracují na základě dohody o provedení práce. Právní…

Již za měsíc červenec budou zaměstnavatelé odesílat nový Výkaz DPP. Jak fungují tzv. akce hlášení a který typ akce pro konkrétní hlášení využít?

Od ledna 2025 by u DPP mělo dojít ke změně výpočtu povinných odvodů na pojištění. Nově se limit pro odvody bude stanovovat i průběžně měnit v závislosti na výši průměrné mzdy v ČR.

U dohod o provedení práce se od poloviny roku významně mění povinnosti zaměstnavatelů. Nejde jen o oznamování nástupu všech DPP, ale i o hlášení příjmů.

Senát před týdnem schválil novelu, která ruší systém dvou limitů a zpojistnění dohod o provedení práce (DPP). Od července tak se budou DPP jen evidovat. Velká část změn nakonec nenabyde účinnosti Pravidla, která měl u DPP od léta přinést dříve…

V rámci vyhlašování Firmy roku a Živnostníka roku se vyhodnocují také dvě ankety: Absurdita roku věnující se byrokratickým nesmyslům a Zlatý paragraf o přínosných změnách. Odborným garantem obou je Hospodářská komora ČR. Jak píše CFOworld.cz,…

Již za měsíc červenec 2024 budou zaměstnavatelé hlásit veškeré dohody o provedení práce spolu s novými údaji i nově zaváděným postupem.

Vláda schválila novelu zákona o nemocenském pojištění, která by od roku 2025 měla přinést změny v ošetřovném. Nově by tak na něj mělo nárok více lidí včetně OSVČ a dalších zaměstnanců. Jak píše Měšec.cz, s účinností novely vznikne OSVČ, které jsou…

Počet OSVČ sice opět meziročně vzrostl, nárůst však není nijak dramatický. Výrazněji se zvýšil počet OSVČ vedlejších, je to však dané loňským nižším zvýšením.

Novela zákona o nemocenském pojištění, kterou schválila vláda, přináší změnu, která se týká OSVČ a lidí pracujících na dohody. Nově by měli mít nárok na ošetřovné.  OSVČ a dohodáři, kteří budou chtít čerpat ošetřovné, budou muset být účastni…

Poslanci v dubnu schválili novelu, která ruší systém dvou limitů a zpojistnění dohod o provedení práce (DPP), který předtím podpořili v rámci konsolidačního balíčku. Místo toho bude od roku 2025 zaveden systém „hlavních“ a „vedlejších“ dohod…

V oblasti mzdového účetnictví je celá řada novinek a změn. Týkají se například dohod o provedení práce či starobních důchodů.  Novinky do mzdové účtárny přináší také novela zákoníku práce, produkt spoření na stáří, změny v dohodách o provedení…

V minulém týdnu Poslanecká sněmovna ČR schválila novelu zákona, která upravuje pravidla u dohod o provedení práce a o pracovní činnosti. Z povinností zůstala především ta týkající se registrace dohodářů. Jak píše CFOworld.cz, ve výsledku bude pro…

O dohodách o provedení práce a pracovní činnosti se v poslední době hodně mluví. Mění se také to, co má platit. Slyšet jsou proto nejrůznější asociace zastupující podnikatele.

[KOMENTÁŘ] To, že systém u dohod o provedení práce schválený v konsolidačním balíčku nakonec vůbec nezačne platit, je dobrá zpráva. Proč ale koalice během schvalování balíčku problém ignorovala?

Již půl roku mohou zaměstnavatelé uzavírat pracovní smlouvy i dohody mimo pracovní poměr zjednodušenou elektronickou cestou. Odborníci radí, čeho se vyvarovat.