Zaměstnanecké benefity

Konsolidační balíček významně zasáhne do zaměstnaneckých benefitů. Mezi ně patří také firemní školky. Od nového roku se rodičům, kteří tento benefit využívají, zvýší daně. Na tuto skutečnost, kterou přináší konsolidační balíček a která dokonce…

Konsolidační balíček, který již podepsal prezident republiky, přináší změny v zaměstnaneckých benefitech. Zaměstnavatelé v reakci na to benefity pro zaměstnance omezí.  Omezit zaměstnanecké benefity se chystá 40 % zaměstnavatelů. Vyplývá to ze…

Prezident Petr Pavel podepsal ve středu konsolidační balíček a v roce 2024 tak čekají podnikatele i občany řada daňových změn. Prezident podepsal konsolidační balíček Balíček přináší změnu šesti desítek zákonů. Změny se týkají zejména daní…

Senátoři schválili soubor daňových změn. Konsolidační balíček teď čeká na posouzení prezidentem republiky.    Balíček přináší změnu šesti desítek zákonů. Změny se týkají zejména daní. Zavádí například pouze dvě sazby daně z přidané hodnoty, a to…

Konsolidační balíček omezuje daňové zvýhodnění nepeněžních zaměstnaneckých benefitů. Nově budou osvobozeny od daně jen do výše poloviny průměrné mzdy.

Osvobození od daně u nepeněžních benefitů zaměstnanců se omezí. Nově se nebudou danit jen do výše poloviny průměrné mzdy ročně. Osvobození nepeněžních benefitů se omezí Součástí konsolidačního balíčku, který minulý týden schválila Poslanecká…

Podle původního návrhu mělo dojít k úplnému zrušení daňového osvobození benefitů. Pozměňovací návrh mluví jinak. Firemní benefity budou osvobozené od daně do limitu 21 983 korun. Jak uvádí ČTK, při rozpočítání by tak zaměstnanci mohli mít…

Původní návrh novely zákoníku práce obsahoval řadu povinných náležitostí dohody o práci z domova. Ty byly nakonec vypuštěny, což nemusí být výhodou.

Připravují se změny zákona o daních z příjmů v oblasti osvobození od příjmů i nezdanitelné části základu daně pro penzijní i životní pojištění.

Sick day jako forma benefitu umožňuje zaměstnancům v případě náhlé zdravotní indispozice zůstat doma. Může zaměstnavatel zjišťovat, jestli je důvodem nepřítomnosti v práci skutečně zhoršený zdravotní stav? Jak jsme již dříve informovali, sick day…

Neustále se srovnává život zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné. Právě léto je období, které poukazuje na jednu z nevýhod, kterou obnáší práce na sebe.  Zatímco zaměstnanci mohou využít placenou dovolenou, OSVČ ji nikdo neproplatí. Dobu…

Začala vám zasloužená dovolená, ale i přesto se zaměstnavatel stále dožaduje kontaktu? Snaží se vás zastihnout na vašem soukromém čísle. Máte povinnost řešit se svým zaměstnavatelem pracovní záležitosti během svého volna?  Musíte to zvednout? …

Ozdravný balíček představený vládou je pod palbou kritiky moravskoslezských firem. Stěžují si na náklady a některé z nich už avizují, že budou muset propouštět, aby ušetřily.  Například Třineckých železáren se podle tiskové mluvčí Petry Mackové…

Součástí konsolidačního baličku je i omezení a rušení slev na dani a daňových výjimek. Zcela zrušit by se mělo například školkovné či sleva na studenta.

Vláda představila úsporná opatření, která mají snížit deficit státního rozpočtu. Zástupci podnikatelů však některá z nich vnímají jako škodlivá a neefektivní.  Asociace malých a středních podniků ČR (AMSP ČR) se ohradila proti některým chystaným…

Návrh Ministerstva financí ČR týkající se zrušení daňového zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů se zástupcům podnikatelů nezamlouvá. Kdo jej odnese nejvíce?  Podle Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) takové opatření…

Jeden z dalších návrhů, který má pomoci snížit deficit státního rozpočtu, se týká zaměstnaneckých benefitů. Vláda zvažuje, že zruší jejich zvýhodnění.  Zrušení daňového osvobození by se mělo týkat nefinančních zaměstnaneckých benefitů. Jedná se…

S nabíráním zaměstnanců se potýká většina firem. V letošním roce personalistiku čekají výzvy spojené jak s prací na dálku, tak dobrým zdravím a pohodou zaměstnanců.

Zvýšení cestovních náhrad se promítlo i do vyššího stravenkového paušálu. Nově mohou zaměstnanci dostávat na stravování až skoro 100 Kč denně, které nepodléhají odvodům. Stravenkový paušál činí 99,40 Kč 20. srpna nabyla účinnosti vyhláška, která…

Sehnat do pracovního týmu schopné lidi se někdy zdá být jako nadlidský úkol. Zaměstnavatelé se je snaží nalákat pestrou škálou benefitů. O co ale mají lidé skutečně největší zájem?  Jak jsme již na serveru Podnikatel.cz psali, požadavky na…

Stravenky a fixních 5 týdnů dovolené navíc jsou minulostí. Pandemie proměnila požadavky zaměstnanců na firemní benefity. Velmi oblíbenou se stala možnost pracovat z domova, tzv. home office. Tím však v některých případech skončila nabídka…

Již schválené slevy na pojistném při kratších úvazcích pro vybrané skupiny zaměstnanců nemusí být až takovou výhrou. Praxe ukáže, zda se novela skutečně povedla.

Uprchlíci z Ukrajiny by měli pochopit alespoň základní pravidla zaměstnávání, orientovat se v pracovních vztazích, odvodech pojistného a pojmech.

Ukrajinci se speciálním vízem za účelem strpení mohou u nás začít pracovat. Avšak bez pracovního povolení získaného ve spolupráci se zaměstnavatelem to nepůjde.

Občané z Ukrajiny, kteří požádali o speciální pobytové vízum, budou na území České Republiky hledat zaměstnání. Jaká mají práva a na co si dát pozor?

Blíží se konec roku. Propadne, nebo bude proplacena nevyčerpaná dovolená? A jak to bude s opatřeními od 22. listopadu?

Posledních pár dnů, s postupným náběhem školního roku, se stále častěji skloňuje spojení další covidová vlna. Vzhledem k tomu, že opět přibývá nakažených, je dost pravděpodobné, že ji tu na podzim máme. S tím se chystají také další omezení a…

Ve své práci natolik vyhořel, že se po návratu do normálu rozhodl pomáhat ostatním. Založil byznys se svým kamarádem, kterého zná už z porodnice.

Praxe přináší řadu situací, kdy zaměstnavatelé váhají nad správným uplatněním nového peněžitého plnění. Zákonný postup může mnohé překvapit.

Současná situace příliš nefandí vánočním večírkům, které jsou nedílnou součástí konce roku ve firmách. Jaké jsou jejich alternativy?