Poradna zodpovídá dotazy z oblasti mzdového účetnictví. Nejčastěji se jedná o dotazy týkající se pracovních poměrů a dohod konaných mimo pracovní poměr, zdanění mezd zaměstnanců a nemocenského pojištění.
Odpověď již od 299 Kč
Redaktorka serveru Podnikatel.cz a lektorka mzdového účetnictví. Ekonomické vzdělání a několikaletou účetní praxi doplnila studiem pedagogiky na filozofické fakultě se specializací v oboru vzdělávání dospělých. Je držitelkou certifikátu Bilanční účetní a členkou Komory certifikovaných účetních. Mzdové účetnictví rovněž přednáší na fakultě managementu a ekonomiky.
Zaměstnanec byl vyslán na pracovní cestu. K pracovní cestě použil svůj osobní automobil. Na pracovní cestě došlo k defektu pneumatiky, zakoupil pneumatiku novou. Moje otázka - zda zaměstnanec může žádat po zaměstnavateli úhradu této pneumatiky? Pokud ano, zda bude tento náklad daňově uznatelný a případně co na straně zaměstnance, zda se bude jednat o zdanitelný příjem? Děkuji
Dobry den, chtel jsem pozeptat. Jsem majitel mezinarodni autodopravy a smlouvu pracovni smlouvu se svoji firmou mam jako ridic/ dispecer. Jakou mohu mit nejnizsi minimalni mzdu na prac smlouve? A to same pro moje ridice, kteri jezdi na autech nad 3,5t a jsou vyplaceny minimalni mzdou +diety(cestovni nahrady). Dekuji
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na možnost uplatnění daňového zvýhodnění na dítě, kdy otec má rozšířený styk s dítětem on 9 dnů, matka 13 dnů. Matka v roce 2017 byla na mateřské dovolená, pak v evidenci ÚP, otec po celý rok OSVČ. Rodiče byli ve vztah druh, družka, matka má od poloviny roku 2017 dítě ve své péči.
Předem děkuji
Dobrý den, potřebovala bych se zorientovat zaměstnání malého rozsahu. Zajímalo by mne, jestli odměna pro statutární orgán (předseda společenství vlastníků) může být takto posuzována? Jedná se mi o odvody. Odměna nepřesáhne 10 tis Kč za rok. A má na to vliv to, jestli je vyplácena každý měsíc nebo jednorázově? A které všechny odvody jsou nutné?
Předem děkuji za odpověď,
Jana Budáková
Dobrý den, mám přiznaný důchod od 11/16, 1. stupeň invalidity.
Chodím do práce a můj příjem čistého je kolem 15000Kč.
Má smysl uplatnit slevu na dani ze mzdy a kolik by to asi bylo?
A upozorňovat tak zaměstnavatele, že mám inval. důchod?
Nebo je to i pro něho prospěšné, že má takového zaměstnance?
Velice děkuji za radu.
Zdraví Míla.
Zaměstnankyně se vrací od 1.1.2018 po 2 a půl roku po PPM a rodičovské dovolené do zaměstnání (dítě má tři roky 19.6.2018). Smlouvu má na dobu neurčitou na funkci mzdová účetní.
Může zaměstnavatel paní, která se vrací takto z peněžité pomoci z mateřství a rodičovské dovolené zařadit na pět měsíců na jinou práci s tím, že od června bude vykonávat funkci mzdové účetní?
Po dobu její nepřítomnosti v práci (z důvodu čerpání PPM a RD) byla přijata zaměstnankyně , která má ve smlouvě napsáno: na dobu určitou po dobu zástupu za mateřskou dovolenou a rodičovského příspěvku pani……………, nejdéle však do 31.8.2018.
Děkuji