Zaměstnanci

Podnikatelské svazy se shodují, že návrh na zvýšení minimální (a zaručené) mzdy je nepřiměřený ekonomické realitě podnikatelského sektoru.

V současné době se špatně odhaduje, jaká bude zimní sezóna v horských regionech. Hotely doufají, že budou mít otevřeno, horská střediska pracují na opatřeních.

Také elektronická forma dokumentu je forma písemná. Platí to i v oblasti pracovního práva? Lze uzavírat pracovní smlouvy, dohody či poslat výpověď e-mailem?

Vláda prodloužila původní programy Antivirus A a B do konce roku. Změnily se však i parametry obou programů a Antivurs A se přejmenoval na Antivirus Plus.

Jedno z míst, kde dochází k šíření nákazy koronavirem, je pracoviště. Je proto nutné dodržovat jasná pravidla.

Zákon o krizovém ošetřovném byl definitivně schválen. Avšak postup při žádosti se oproti jarním měsícům změnil. Změny se tentokrát dotknou i zaměstnavatelů.

Chyba v podání podkladů k ošetřovnému může zkomplikovat vyplacení peněz. A to jak ze strany zaměstnavatele, tak i zaměstnance. Jak správně postupovat?

Někteří zaměstnavatelé jsou vynalézaví. Hledají i v současné situaci kličky, jak získat příspěvek z Antiviru i pro zaměstnance, kterým dále přidělují práci.

Z pohledu danění se finanční částka poskytnutá zaměstnavatelem nemá chovat jako stravenka, přesto by měla být výhodná. I pro zaměstnance v exekucích.

Vrací se při pochybení celá nárokovaná částka, nebo jen konkrétní měsíc? Úřad práce upozornil, na co se zaměří a v čem nechybovat při vyúčtování.

Zaměstnavatelé musí využívat práci na dálku, pokud ji zaměstnanci mohou vzhledem k charakteru práce a provozním podmínkách vykonávat v místě bydliště.

Program Antivirus B, který podporuje udržení pracovních míst i u firem, které jsou stávající nepříznivou situací dotčeny nepřímo, poběží až do konce roku.

Poslanci schválili krizové ošetřovné, které bude zavedeno v souvislosti s plošným uzavřením škol. Jak se projeví v praxi? Využijte příklady.

Postoj ministerstva a úřadů k testování a měření teploty zaměstnancům se průběžně mění. A jak je to aktuálně s DPH při dodání ochranných prostředků?

Podrobně k čerpání dávky, předávání formulářů ošetřovného a schvalovaným novým povinnostem v oblasti nemocenských dávek pro zaměstnavatele.

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo návodný postup, jak žádat o prodloužené ošetřovné z důvodu uzavření škol od 14. října.

Vláda dnes schválila prodloužení programu Antivirus A (nově pojmenovaného jako Antivirus Plus) do konce letošního roku.

Prodloužení ošetřovného pro rodiče dětí z uzavřených škol dostalo ve vládě zelenou. Podání žádosti bude o něco snazší.

Redukční hranice pro náhradu mzdy a nemocenské dávky se každoročně zvyšují. Již je známo, o kolik si zaměstnanci následující rok na dávkách polepší.

Spuštění kurzarbeitu bude o něco později, než se původně plánovalo. MPSV ujišťuje, že pozdější spuštění neohrozí firmy ani zaměstnance.

Novela zákoníku práce upravila nejen problematiku doručování, ale i náležitosti potvrzení o zaměstnání. Došlo k podstatnému zjednodušení.

Jak jsou na tom nyní kosmetičky, manikérky, pedikérky, kadeřnice, maséři a další zaměstnanci zabývající se profesemi zaměřenými na péči o tělo?

Když rodiče chtějí zpět do práce, překonávají předsudky i chybějící možnosti péče o děti. Zaměstnavatel přitom může rodiče v návratu do práce zásadně podpořit.

Koronavirová pandemie a s ní spojená opatření nutí zaměstnavatele měnit organizaci práce. Co ale na některé kroky říká zákoník práce?

V návrhu novely zákona k podpoře v době částečné nezaměstnanosti je stanoven postup žádosti i vyúčtování, termíny a odvody pojistného.

Finanční vyrovnání za omezení činnosti po skončení pracovního poměru či výkonu funkce má svá pravidla. Dotýká se zdanění i odvodů pojistného.

Kurzarbeit, který má zabránit propouštění zaměstnanců kvůli dopadům koronavirové pandemie, má po dnešku jasnou podobu a jasné parametry.

Nová podpora, která má nahradit program Antivirus, dostává reálnou podobu. Bude se vycházet z průměrné čisté mzdy zaměstnance. Tak to tu ještě nebylo.

Na jaře letošního roku byly výrazně omezené svatby a nejasná situace ztížila plánovaní snoubencům. Jak na tom byly svatební agentury?

Při tzv. home office je nutné dbát také na bezpečnost práce. Jak postupovat, pokud dojde k úrazu během práce z domova? I to najdete v aktualizované metodice.