Novinky v zákonech

Existuje minimální doba spoření na předdůchod? Jak je to s evidenčním listem důchodového pojištění a co povinnosti zaměstnavatelů pracujících předdůchodců?

Výrazné změny postihly oblast sociálního pojištění. Pro zaměstnavatele i pro OSVČ platí povinné elektronické podání. Jsou však stanoveny dočasné výjimky.

Změnil se zákon o účetnictví i České účetní standardy. Podnikatelům přibývají nové povinnosti, které jim přináší daňový řád i novela zákona o DPH.

Jako každý rok, zvyšuje se i v roce 2013 část mzdy, kterou nelze exekuční nebo insolvenční srážkou postihnout. Mění se i postup při nemocenském zaměstnance.

Exekuce dostaly v roce 2013 nový kabát. Co vše se mění a jaký platí nový bič na exekutory? Čtěte v dalším dílu článku, který na exekuce zaostřil.

S prvním lednem přichází tradičně řada legislativních změn. Čtěte, co vše se mění v pracovněprávní oblasti a co by nemělo zaměstnavatelům uniknout.

Novou podporu věřitelům a více výhod pro dlužníky. To přináší nová pravidla platná při výkonu exekucí. Podnikatel.cz vás seznámí se všemi úpravami.

Kvůli omezení výdajových paušálů si mnoho OSVČ připlatí na dani z příjmů desetitisíce korun. Nejbohatší zase postihne solidární daň a zrušení stropů zdravotka.

Zaměstnavatelé i zaměstnanci by měli být obezřetní nejen při sjednávání pracovních poměrů, ale i při sjednání zkušební doby. Může být totiž sjednána neplatně.

Od letošního ledna se výrazně změnily podmínky čerpání dovolených. Odborníci na pracovní právo vysvětlili, jak je to s možným převodem nečerpané dovolené.

Rozsáhlé změny čekají v roce 2013 oblast daně z přidané hodnoty. Některé z nich mohou podnikatele nepříjemně zaskočit. Připravte se na ně včas.

Nastávající změny dopadnou od roku 2013 na podnikatele, zaměstnavatele ale i na samotné zaměstnance. Aktuálně přinášíme výčet těch nejdůležitějších.

V roce 2013 se zvyšují sazby stravného, snižuje náhrada za používání vozidel a zvyšuje průměrná cena pohonných hmot. Mění se i zahraniční stravné.

Připravili jsme souhrn změn pro zaměstnance a zaměstnavatele. Jak se vypočítá solidární daň a za který měsíc si naposled uplatní slevu pracující důchodce?

Od příštího roku se mění výše státního příspěvku, možnost využití daňové úlevy i příspěvek zaměstnavatele. Informujte se o nastávajících změnách včas.

Rok 2013 se blíží mílovými kroky. Podnikatelé přesto žijí kvůli politikům v nejistotě, na jaké změny se mají připravit. Otazník visí hlavně nad DPH.

Účast na důchodovém spoření se týká i podnikatelů. Čtěte, jak případný vstup do druhého pilíře ovlivní výši jejich odvodů a jaké budou mít povinnosti.

Máte již nastudován postup nového odvodu pojistného finančním úřadům? Připravte se na měsíční elektronická hlášení a roční vyúčtování.

K zákonným novinkám, které se objeví od příštího roku, přibyde také novela exekučního řádu. Omezí možnost výkonu rozhodnutí soudem mj. ve prospěch exekutorů.

Novela zákoníku práce přinesla řadu opatření, některá z nich podnikatelé vítali, z mnohých byli spíše rozpačití a zklamaní. Podívejme se na některá z nich.

Podívejme se, co vše se od příštího roku mění a jak budou probíhat odvody důchodového pojistného účastníků prvního a druhého pilíře podle nových pravidel.

O některých nastávajících legislativních změnách je rozhodnuto, osud jiných je nejasný. Čtěte, které jsou od roku 2013 definitivní a které jsou stále ve hře.

Napodruhé už vláda Petra Nečase s daňovým balíčkem zřejmě uspěje a podnikatelé musí očekávat od roku 2013 vyšší daně. Víme, co všechno se změní.

Už jenom tři týdny zbývají těm, kteří by si rádi založili penzijní připojištění ještě podle stávajících podmínek. Připravili jsme přehled, co se poté změní.

Novela exekučního řádu přináší řadu změn významných pro dlužníky, věřitele i exekutory. Usnadní situaci i zaměstnavatelům při provádění srážek ze mzdy?

Podnikatelé se dočkají zrušení povinného “plátcovství” DPH, pokud poskytují služby do zemí EU. Místo toho se stanou identifikovanou osobou. Čtěte, co se změní.

Novým nařízením vlády se od roku 2013 mění sazby minimální a zaručené mzdy. Jak se tato změna projeví ve mzdách zaměstnanců?

Náhrada mzdy se v roce 2013 mění. Porostou redukční hranice pro nemocenské a tím i pro náhradu mzdy. Kolik zaměstnanci v době nemoci dostanou?

Sazby stravného se stanovují každoročně vyhláškou ministerstva financí. Podívejte se, pro které země jsou na příští rok stanoveny menší či větší diety.

Od roku 2013 budou moci fyzické i právnické osoby založit novou hlídací službu. Usnadní dětské skupiny situaci zaměstnavatelům i zaměstnancům? Čtěte více.