Občanský zákoník

Od příštího roku se mění celá řada právních předpisů. Nejedná se jen o občanský zákoník, ale i o zákoník práce, sociální předpisy, občanský soudní řád a další.

Obchodníci, kteří prodávají své zboží přes sociální sítě, se řídí stejnými zákony jako e-shopy. Mnozí z nich ale zákon obcházejí.

Dlužníci, kteří jsou zároveň chovatelé domácích zvířat, řeší nová ustanovení občanského zákoníku. Ta totiž nebyla jednoznačná ohledně exekuce zvířat.

Podnikáte ve sdružení fyzických osob? Nový občanský zákoník pojem sdružení nezná. Čtěte, jak to bude dále s tímto typem podnikání a co vše se mění.

Nový občanský zákoník umožňuje zahájit podnikání na vlastní triko i nezletilým. Postačí k tomu souhlas rodičů, který následně ještě potvrdí soud.

Nový předpis zasáhne do fungování spolků. Ať už se jedná o myslivce, rybáře či fotbalisty, musí změnit název i stanovy. Čtěte o nových povinnostech a lhůtách.

Co všechno může zmařit zdárný vývoj firmy? Rizik je mnoho a je dobré, když si jich je podnikatel vědom. Na několik podceňovaných oblastí upozorňujeme v článku.

Od nového roku bude možné pořídit společnost s ručením omezeným už za pouhou korunu. To, co vypadá na první pohled jednoduše, nemusí být vždy výhodou.

Výsměch nebo nutnost? Důchodci v lednu dostanou přidáno jen 45 korun. Proč tak málo, to vysvětlujeme v dalších krátkých zprávách z byznysu.

Katastr nemovitostí se týká podnikajících i nepodnikajících osob. Čtěte, co vše se mění, ať prodáváte či kupujete nemovitost, nebo třeba jen žádáte o výpis.

Většina podnikatelů se obává situace, která může nastat v příštím roce. V účinnost totiž může vstoupit nový občanský zákoník, avšak bez doprovodných předpisů.

U dohod o srážkách ze mzdy se bude postupovat podle nového občanského zákoníku. Výpočet bude v podstatě jednodušší, ale co při souběhu s exekucemi?

Změny podle nového občanského zákoníku jsou v některých případech revoluční. Jak to často bývá, jedni změny vítají, druzí zatracují.

Smlouvu o dílo sjednáte od příštího roku pouze podle nových podmínek. Pozor si musíte dát už při jednání o smlouvě, ale i při sjednání ceny.

Otevře nový občanský zákoník znovu dveře lichvářům a vyděračům? Dlužníkům má být totiž možné strhávat dluh ze mzdy. Zamýšlí se advokát Petr Dobeš.

Zákon o obchodních korporacích zamotá hlavu nejedné společnosti. Vyžaduje úpravu stanov, společenských smluv, ale například i smluv o výkonu funkcí jednatelů.

Od roku 2014 se budou kupní smlouvy uzavírat pouze podle občanského zákoníku. Vadné zboží nepůjde vždy jen tak vyměnit a dokonce ani vrátit.

Co nového přináší nový občanský zákoník v oblasti darování? Čtěte, jaké budou náležitosti darovacích smluv, nové podmínky i pojmy.

Nový občanský zákoník výrazně mění podmínky cestovních smluv, včetně smluv uzavřených v roce 2013. Za narušenou dovolenou můžete nově žádat odškodnění.

Nový občanský zákoník může být v některých bodech poměrně dost sporný, upozorňuje na to advokát Petr Dobeš. Sledujte Videobiz.

70 % podnikatelů zatím nemá představu, jaké změny je čekají od 1. ledna, kdy by měl začít platit nový občanský zákoník. Mohou se kvůli tomu dostat do problémů.

Od 1. července již platí novela obchodního zákoníku, která omezila základní lhůtu pro splatnost faktur na 30 dní. Podnikatelé věří ve zlepšení platební morálky.

Od roku 2014 bude definován zastřený pracovní vztah, rodiče budou moci ukončit pracovní poměr nezletilým a manželům vznikne informační povinnost.

Čtěte, kdy se v pracovněprávních vztazích použije nový občanský zákoník a jak změní právní jednání a zastupování zaměstnavatele.

Smluvní právo, včetně problematiky uzavírání smluv mezi podnikatelem a spotřebitelem bude od roku 2014 ošetřeno občanským zákoníkem. A změny budou zásadní.

Nový občanský zákoník mění podstatným způsobem i vztahy vyplývající z nájemních smluv. Poznejte je na konkrétních případech.

Poslanci přehlasovali pozměňovací návrh Senátu a schválili novelu obchodního zákoníku v původním znění. Čtěte, co se změní.

Čtěte, jaké typy právnických osob budou existovat od roku 2014. Rovněž bude možné provozovat rodinný závod, například spolu s manželkou a dětmi.

Ani trestní oznámení, ani apely jednotlivých členů nezabránily tomu, aby šéf Hospodářské komory Petr Kužel nezůstal ve funkci.

Pohádala se s podřízenou. Ta si vzala dovolenou, a pak se vymlouvala na nemoc, tak jí vyhodila. Měla na to vůbec právo? Radí v poradně advokát.