Pracující důchodci mají od nového roku nárok na slevu 6,5 % na sociálním pojištění. Už jejich lednová penze tak může zásadně narůst.
Česká správa sociálního zabezpečení však upozorňuje, že musí být penzisté v uplatnění slevy aktivní. Aby mohla být sleva na pojistném pracujícím důchodcům uplatněna, je třeba obrátit se na zaměstnavatele a o slevu zažádat.
Pokud chtějí, aby se sleva promítla již do lednové penze, je třeba se na zaměstnavatele obrátit do konce ledna. Dle úřadu je ale možné dokumenty doložit i do začátku února. Tedy do doby, kdy mzdová účetní připravuje podklady pro výplatu. Jak uvádí ředitel ČSSZ František Boháček, ideální je se s účetní domluvit.
Zaměstnanec má nárok na slevu na pojistném ve výši 6,5 % ze svého vyměřovacího základu, a to od měsíce, ve kterém splnil stanovené podmínky. Slevu uplatní u svého zaměstnavatele za kalendářní měsíc, v němž o slevu žádá, i za následující měsíce.
Co se stanem, pokud nebude o slevu zažádáno?
Pokud pracující důchodce u zaměstnavatele nárok na slevu neuplatní za kalendářní měsíc, v němž byly splněny podmínky nároku na slevu na pojistném, považuje se pojistné ve výši slevy, které zaměstnanec zaplatil, za přeplatek na pojistném. Přeplatek vrátí zaměstnanci na základě jeho písemné žádosti příslušná správa sociálního zabezpečení.
Žádost zaměstnance musí být doložena potvrzením zaměstnavatele o výši vyměřovacích základů zaměstnance a o skutečnosti, zda byla zaměstnancem uplatněna sleva na pojistném za jednotlivé kalendářní měsíce, které zaměstnanec v žádosti o toto potvrzení uvedl. Zaměstnavatel má povinnost toto potvrzení vydat do 8 dnů ode dne obdržení žádosti.
Jak je to se žádostí o slevu u důchodců OSVČ?
OSVČ uplatní slevu vždy na přehledu o příjmech a výdajích OSVČ. Poprvé tak slevu uplatní v roce 2026, kdy budou podávat přehled za kalendářní rok 2025.
