Zaměstnanci

Snížené pojistné za krátké úvazky u části zaměstnanců si zaměstnavatelé poprvé uplatní v měsíci únoru 2023. Sporná ustanovení se postupně vyjasňují.

Termín pro oznámení plnění podílu zaměstnáváním osob se zdravotním postižením se blíží. Jaké jsou změny pro hlášení za rok 2022?

Od února 2023 budou moct zaměstnavatelé u zkrácených úvazků a vybraných skupin zaměstnanců využít slevu na sociálním pojištění. Ta bude činit 5 %, U zkrácených úvazků bude sleva na pojistném V únoru nabyde účinnosti novela zákona o pojistném na…

Připravili jsme krátký souhrn pravidel pro pracovnělékařské prohlídky. Co se od nového roku změnilo a co naopak zůstává?

Částky, které snižují základ daně, jsou pro poplatníky velmi důležité. Uplatní se v ročním zúčtování, ale i v daňovém přiznání.

S nabíráním zaměstnanců se potýká většina firem. V letošním roce personalistiku čekají výzvy spojené jak s prací na dálku, tak dobrým zdravím a pohodou zaměstnanců.

Připravili jsme aktuální výši slev na dani pro rok 2023 i 2022, jejich uplatnění i doložení ve mzdě i v ročním zúčtování daní.

Blíží se prezidentské volby a nejeden zaměstnavatel řeší otázky spojené s uvolňováním zaměstnanců k činnosti člena volební komise. Členové jsou za tuto činnost odměněni, avšak současně mají nárok na náhradu mzdy či ušlého výdělku od zaměstnavatele…

Spolu s nárůstem průměrné mzdy roste i maximální podpora v nezaměstnanosti a rekvalifikaci. Včetně podpory počítané z náhradní doby. V plánu jsou zásadní změny.

Od ledna 2023 nabývá účinnosti zákon, kterým je novelizován zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Pro některé zaměstnavatele přináší vyšší sazbu pojistného.  Jedná se o zaměstnavatele, který…

V souvislosti s příchodem nového roku je dobré seznámit se s tím, co bude mít vliv na byznys a podnikání. Podívejte se, o jakých trendech se hovoří.

Pro lednové exekuční a insolvenční srážky ze mzdy použijí zaměstnavatelé nové nezabavitelné částky i nový postup výpočtu. Změnilo se příslušné nařízení vlády.

Nový rok přináší celou řadu změn a novinek. Týkají se také nemocenského pojištění. Od 1. ledna 2023 se mění výše rozhodného příjmu pro účast na nemocenském. Tzv. rozhodný příjem, tedy minimální výše sjednaného příjmu pro účast na nemocenském…

Přinášíme tradiční souhrn všeho nového v oblasti mzdového účetnictví. A není toho zrovna málo. Jedná se o změny parametrické i legislativní.

Od roku 2023 se zvýšila minimální mzda o 1100 Kč na 17 300 Kč. Na rozdíl od minulých let však nevzrostly všechny úrovně mzdy zaručené. Minimální mzda vzrostla na 17 300 Kč V prosinci vláda schválila návrh nařízení o minimální mzdě, který…

Konečně je známa konečná podoba tuzemských cestovních náhrad v roce 2023. Původní návrh byl podstatně změněn. U zahraničních se mění 25 sazeb.

Vláda stanovila výši minimální i zaručené mzdy pro rok 2023. Minimální mzda ovlivní nejen oblast pracovněprávní, odkazuje se na ni i v daních.

Novelu vyhlášky, která ruší povinnost zaměstnavatelů zajišťovat opakované pracovnělékařské prohlídky u profesí, které nejsou rizikové, představil resort zdravotnictví společně s Hospodářskou komorou ČR a Svazem průmyslu a dopravy.  Změny…

Tradičně se mění i oblast zdravotního pojištění. Jeden údaj zůstává nadále s otazníkem, dosud nebylo rozhodnuto.

Od února 2023 budou moct zaměstnavatelé u zkrácených úvazků a vybraných skupin zaměstnanců využít slevu na sociálním pojištění. V této souvislosti se upraví přehled o výši pojistného a zavede se nový formulář. U zkrácených úvazků bude sleva na…

Vyhláška o pracovnělékařských službách bude od nového roku novelizována. Změny se dotknou periodických prohlídek, příloh i pravidelného dohledu.

Tentokrát se nejedná jen o tradiční parametrické změny, daňový balíček přináší i změny ve zdanění zaměstnanců a nová osvobození od daně z příjmů.

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhlo zvýšení minimální mzdy o 1100 Kč na 17 300 Kč. Na rozdíl od minulých let se ale nemají zvýšit všechny úrovně mzdy zaručené mzdy. Minimální mzda má vzrůst na 17 300 Kč Již skončilo připomínkové řízení…

Poskytování otcovské se od 1. prosince 2022 rozšiřuje. V jakých dalších případech budou mít tatínkové na dávku nárok?  Poskytování dávky se rozšiřuje o případy, které nejsou nikterak příjemné. Na dávku budou mít nově nárok tatínkové také…

Od příštího roku dochází v sociálním pojištění k několika změnám. Nejde zdaleka jen o každoroční změny parametrické. Některé jsou pro zaměstnavatele zásadní.

[KOMENTÁŘ] Reportáž o pokutě, kterou dostal restauratér za diskriminaci, pobouřila český Twitter. Zákon však nezajímá, zda má s jeho ideou někdo zrovna potíže.

Zvýší se příjem zakládající účast na sociálním pojištění. Změna se dotkne i zdravotního pojištění a zdanění srážkovou daní.

Téměř všechny zaměstnavatele čeká změna, která se týká archivačních dob. Prodlouží se lhůta, po kterou je třeba uchovat mzdové listy a účetní záznamy o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění. Aktuálně je lhůta, po kterou je nutné tyto…

O povinnosti zaměstnavatelů předávat výplatní pásky zaměstnancům pojednává zákoník práce. Jedná se o doklad, který obsahuje údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách.  Jak je to v případě, že na výplatní pásce něco…

Evidencí záměru uplatňovaných slev má být zabráněno dvojímu uplatnění slevy na stejného zaměstnance různými zaměstnavateli. Ti musí svůj záměr elektronicky oznámit.