Zaměstnanci

Při předání výpovědi zaměstnavateli ze strany zaměstnance je možné využít hned několik způsobů. Musí zaměstnavatel potvrdit, že přijal výpověď při osobním předání zaměstnancem? Při doručování výpovědi se nabízí osobní doručení, doručení…

Podléhají odměny členům orgánů společenství vlastníků (SVJ) odvodům na zdravotní pojištění? Jaké dokumenty jsou potřeba, kam a dokdy je nutné je odevzdat? Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) v rámci svých odpovědí na dotazy pojištěnců aktuálně…

Snížený důchodový věk pro ohrožené profese přinese vyšší pojistné, ale i další povinnosti v sociálním pojištění pro zaměstnavatele. Nejen z oblasti zdravotnictví.

Od roku 2023 mají mít zaměstnanci nárok na vyšší stravné a stravenkový paušál. Naopak klesnou náhrady za pohonné hmoty.

Státní úřad inspekce práce na základě svých údajů o pracovních úrazech vyhodnotil, které dny v týdnu a jejich části jsou pro pracovní úrazy zaměstnanců nejrizikovější.  Úřad každoročně eviduje více jak 40 tisíc pracovních úrazů. Jen v předchozích…

Při doručování poštou zaměstnavatelé stále naráží na obtíže. Novela zákoníku práce by mohla doručování zjednodušit. Doručení poštou má být na posledním místě.

Od února 2023 si budou zaměstnavatelé uplatňovat slevy na pojistném. Avšak budou situace, kdy ani při zkráceném úvazku pětiprocentní slevu neuplatní.

Kontroly zaměstnanců na nemocenské může zaměstnavatel provádět během prvních 14 dnů. Ten taky po tuto dobu zaměstnanci hradí náhradu mzdy.  Pokud zaměstnavatel zjistí, že zaměstnanec nedodržuje léčebný režim, může jej potrestat. Jestliže…

Tradičně rostou zahraniční cestovní náhrady. Vyhláška mění od roku 2023 sazby stravného v pětadvaceti zemích světa.

Pokud by byl vyhlášen stav nouze v plynárenství, chce vláda aktivovat kurzarbeit, tedy příspěvek v době částečné práce. Stát by pak zaměstnavatelům přispíval 80 % na náhrady mezd zaměstnancům, kteří museli zůstat doma. Při nedostatku plynu se…

S příjmy do padesáti tisíc nebude nutné od roku 2023 podávat daňové přiznání. Jak to bude s příjmy ze zaměstnání a co přehledy pro ČSSZ a zdravotní pojišťovnu?

Jelikož slevu na pojistném si na jednoho zaměstnance bude moci uplatnit pouze jeden zaměstnavatel, zavádí se nová evidence záměrů uplatnění slev.

Po zářijových volbách nejeden zaměstnavatel uvolnil svého zaměstnance k výkonu veřejné funkce. V souladu se zákoníkem práce jde o obecný zájem, při němž poskytuje zaměstnavatel pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu. Výkonem veřejné funkce se…

Podle ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky je aktuální výše podpory v nezaměstnanosti „poměrně štědrá“. Lidé tak nemají motivaci snažit se najít si práci rychleji.   Marian Jurečka chce podporu v nezaměstnanosti snížit. „Pracujeme na…

Nejeden zaměstnavatel aktuálně snižuje teplotu na pracovišti. S poklesem teploty je vhodné podpořit i imunitu zaměstnanců preventivními programy.

Pokud zaměstnanec v pracovní době opouští pracoviště nebo do něj vůbec nedorazí z důvodu návštěvy lékaře, je ze zákona povinen posléze doložit zaměstnavateli potvrzení, že se tak stalo.  Jak upozorňuje Všeobecná zdravotní pojišťovna, v zákoníku…

Při uplatnění slevy na pojistném bude třeba důvod řádným způsobem prokázat. Jak zaměstnavatel nárok na slevu v souladu se zákonem doloží?

Zaměstnavatele čeká už brzy nová povinnost. V inzerátech, kterými poptávají nové zaměstnance, budou muset zveřejnit, jak vysokou mzdu za práci zaplatí.  O nové povinnosti, která se zaměstnavatelů týká, informoval server Finance.cz: Na…

Na přelomu starého a nového roku dochází tradičně k několika změnám. Rok 2023 nebude výjimkou. Zde je souhrn změn, které zaměstnavatelé v následujícím roce očekávají.

Pětiprocentní slevy na pojistném za snížené pracovní úvazky pomalu klepou na dveře. Je čas na podrobnější seznámení se s podmínkami jejich uplatnění.

Před několika dny nabylo účinnosti nařízení vlády týkající se minimálních teplot na pracovištích. Server Podnikatel.cz zjistil, co to znamená pro některé korporáty.

Zaměstnavatel musí uvolnit zaměstnance k vojenskému cvičení, eventuálně operačnímu nasazení. Jak je to s náhradou mzdy a odvody sociálního a zdravotního pojištění?

Zaměstnavatelé mají celou řadu povinností, které musí plnit vůči hned několika úřadům. Jedna z nich se týká také zaměstnávání lidí, kteří pobírají předčasný starobní důchod.  Pokud zaměstnavatel zaměstná poživatele předčasného starobního důchodu…

Každoročně se upravují redukční hranice pro nemocenské dávky a náhradu mzdy. Pro rok 2023 jsou opět vyšší, inflaci však nárůst zřejmě nepokryje.

Od října 2022 zůstane dlužníkům po provedených srážkách ze mzdy více. Platí to pro exekuce i insolvence. Změnilo se nařízení vlády o výpočtu srážek.

Podle návrhu, který předloží ministr práce Marian Jurečka vládě, by měla minimální mzda odpovídat 41 procentům průměrné mzdy v Česku.  Konkrétní v navrhované částce však ministr nebyl. Podle propočtu ČTK, kterou Jurečka o svých plánech informoval,…

Změna od roku 2023 se týká širokého okruhu osob, kterým bude ze zákona zřízena datová schránka. Zaměstnaní účetní netuší, že datová schránka bude zřízena i jim.

Lidé pracující na dohody o provedení práce či o pracovní činnosti mají nově získat nárok na dovolenou. Musí však splnit stejné podmínky jako zaměstnanci. Dohodáři získají nárok na dovolenou Návrh novely zákoníku práce počítá kromě jiného s tím,…

Část zaměstnanců bude mít ze zákona nárok na home office. Jde například o těhotné zaměstnankyně. Počítá s tím novela zákoníku práce. Kdo získá nárok na home office? Novela zákoníku práce, kterou poslalo před několika týdny do připomínkového…

Informování o obsahu pracovního poměru, které musí splnit zaměstnavatel, se rozšíří o další údaje a rovněž se zkrátí lhůta, ve které je nutné zaměstnance informovat.