Dopady novely zákoníku práce: Na online školení probereme DPP, DPČ nebo zaměstnávání malého rozsahu

Únorové online školení se bude věnovat dohodám o provedení práce a dohodám o provedení činnosti a jejich právnímu nastavení. 

Tematikou účastníky provede zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, Růžena Klímová. Školení proběhne 6. února. Přihlášku můžete vyplnit zde.

Okruhy online školení

• Právní úprava dohod o provedení práce
• Náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
• Odměnu lze sjednat i v jiné smlouvě – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020
• Objem výkonu práce u DPČ lze sjednat i neurčitě (maximálně, nejvýše) – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020 a problémy s tím spojené
• Vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ, periodické a mimořádné prohlídky u DPP a DPČ
• Doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
• Skončení DPP a DPČ
• Délka směny
• Odpovědnost zaměstnance v rámci DPP a DPČ
• Právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
• Zápočtový list u DPP a DPČ
• Výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPP
• Zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
• Vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
• Zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
• Kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání (hlavní činnost)
• Vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném, pravděpodobný příjem u ZMR a DPP
• Příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
• Odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
• Zaměstnání malého rozsahu – § 7 zákona č. 187/2006 Sb.
• Podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
• ZMR u dohody o pracovní činnosti
• ZMR u pracovního poměru
• ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
• Dávky nemocenského pojištění u ZMR a DPP od roku 2025
• Rozhodné období u ZMRo Změna druhu pojistného vztahu – § 10 zák. č. 187/2006 Sb. (kdy se ZMR mění na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
• Souběh více ZMR v jednom měsíci postupně za sebou
• Souběh více ZMR plynoucích vedle sebe v jednom měsíci
• DPP a výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci
• Správné vyplňování výkazu o Nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
• Odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
• Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu u DPP a DPČ
• Odvod zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ

Změny v zákoníku práce

• Možnost uzavírat PPV elektronicky (§ 21)
• Informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci na DPP a DPČ (§ 77a ZP)
• Harmonogramy směn x samo rozvrhování pracovní doby zaměstnancem nejen při výkonu práce na dálku, ale i v místě zaměstnavatele (§ 87a ZP)
• Přípustný objem výkonu práce u DPČ
• Směna, pracovní doba, přestávka na oddech, doba odpočinku
• Překážky v práci u dohod o pracích mimo pracovní poměr
• Nárok na dovolenou u dohod
• Příplatkové odměny u dohod
• § 138 ZP sjednání odměny s přihlédnutím k práci v noci a v sobotu a neděli
• Práce na dálku (§ 317)

Jak bude školení probíhat

Online školení proběhne přes aplikaci ZOOM. Cena školení činí 1990 Kč bez DPH. Součástí školení je také samozřejmě pokládání dotazů. Všechny důležité informace najdete na webu. V ceně registrace je také kompletní videozáznam. Můžete se tak k probírané problematice kdykoliv vrátit.