Hlavní navigace

Přehledy pro sociálku mohou být i dál na papíře, s elektronikou si hlavu nelamte

 Autor: www.isifa.com
Od ledna zákon ruší povinnou elektronickou komunikaci s Českou správou sociálního zabezpečení.
Zdeněk Vesecký 15. 12. 2014
Doba čtení: 1 minuta

Sdílet

Elektronická komunikace s Českou správou sociálního zabezpečení nebude od ledna povinná. Umožňuje to novela zákona o daních z příjmů. Ti, kteří zatím nedokážou elektronické podávání tiskopisů zajistit, budou od 1. 1. 2015 dál moci zasílat papírové tiskopisy. Uleví se tak zejména menším podnikům. Povinnost elektronické komunikace s Českou správou sociálního zabezpečení byla schválena už před třemi lety pro všechny zaměstnavatele, osoby samostatně výdělečně činné a ošetřující lékaře včetně zdravotnických zařízení. Postupně ale dostali všichni pro tento rok dostali výjimku a lékaři si ji už dříve vyvzdorovali také pro rok 2015. Teď ale budou mít úlevu všichni. Změna přichází po té, co se ukázalo, že především zaměstnavatelé s menším počtem zaměstnanců, osoby samostatně výdělečně činné a lékaři nejsou na elektronickou komunikaci dostatečně připraveni. 

EBF20-tip-témata1

Ilustrační obrázek.
Autor: www.isifa.com

Ilustrační obrázek.

Mohlo by vás zajímat: Další ulehčení v elektronické komunikaci. Jsou tady chytré PDF formuláře

Novela vůbec neznamená, že Česká správa sociálního zabezpečení do budoucna ustupuje od svého cíle motivovat a získat další klienty pro elektronickou komunikaci, či dokonce brání digitalizaci veřejné správy a jde takříkajíc proti proudu, upozorňuje ale ústřední ředitel České správy sociálního zabezpečení Vilém Kahoun. Nadále je preferována právě elektronická forma podání. A pravdou je, že Češi si na ni stále více zvykají. Od ledna do září tohoto roku se například počet elektronicky přijatých tiskopisů „Přehled o výši pojistného“ ztrojnásobil. Každý měsíc je elektronicky odesláno 150 000 formulářů. Nejčastěji zaměstnavatelé elektronicky zasílají evidenční listy důchodového pojištění, jich bylo přijalo už téměř 4,5 milionu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).