Nemocenská

Hnutí ANO a ČSSD se shodly na programovém prohlášení vlády. Pokud by nová vláda vznikla, musí podnikatelé počítat se zrušením karenční doby.

Nejzazší termín vyplnění evidenčních listů za rok 2017 se blíží. Připomínáme základní zásady vyplnění, včetně ukázky ELDP při otcovské a dlouhodobém ošetřovném.

Zaměstnavatel není například oprávněn kontrolovat, co zaměstnanec v době nemoci dělá. Ten může třeba doma vyklízet sklep. K porušení podmínek tak nedochází.

Období „masáže článků“, které neustále připomínají podání daňového přiznání, je u konce. Zítra je možné podat tiskopis sic po stanovené lhůtě, ale bez pokuty.

Základ daně lze snížit o nezdanitelné části základu daně. Nabízíme jejich stručný přehled.

O otcovskou zatím příliš velký zájem není. Ministerstvo práce a sociálních věcí to přisuzuje tomu, že se jedná o dávku zcela novou.

Česká správa sociálního zabezpečení má právo kontrolovat, zda marod dodržuje stanovený režim dočasně práceneschopného. Co hrozí při jeho porušení?

Pojem „práce na zkoušku“ zákoník práce nezná, přesto tato aktivita v praxi funguje. Jedná se o příspěvek úřadů práce na časově omezenou dobu.

Po delší době nastává řada změn v nemocenském pojištění. Navíc přicházejí postupně od měsíce ledna až do června. Zde je jejich výčet.

Mění se podmínky pro nárok na nemocenské v poloviční výši. Bude vyplaceno okamžitě, nemocní tak nezůstanou bez prostředků.

Krátkodobá dávka po dobu 7 kalendářních dnů nabývá účinnosti dnešním dnem. Připomeňme si základní fakta a také výpočty.

Od 1. února 2018 bude možné požádat o novou dávku nemocenského pojištění – otcovskou. Podnikatel.cz nabízí ke stažení oficiální tiskopis od ČSSZ.

Pozastavit živnost nebo ji zcela zrušit může živnostník na vlastní žádost. Mohou však nastat situace, kdy k tomu přistoupí živnostenský úřad sám.

Upravuje se účast na pojištění u dohod o provedení práce a zaměstnání malého rozsahu. Více zaměstnanců, především brigádníků, bude mít nárok na nemocenskou.

Už brzy se bude vyplácet otcovská. Kdy bude k dispozici tiskopis, jak se nárok doloží a na kolik si zaměstnaní či podnikající otcové vlastně přijdou?

Chřipka a především nemocní zaměstnanci znamenají pro firmy velké riziko. Můžou nakazit ostatní. Proto jim raději doplácejí peníze, aby zůstali doma.

Zboží z e-shopu do vlastních rukou zcela zadarmo. Krátce poté následují výhodné online nákupy s několikaprocentními slevami.

Nemocenské a sociální dávky se upravují, rozšiřují a zvyšují. Kdy je třeba o změnu požádat a kdy nastane spolu s účinností novel automaticky?

Zvyšují se zálohy na pojištění a další rozhodné údaje pro zaměstnance i podnikatele. Mění se oblast nemocenského i zdravotního pojištění.

Pracovní neschopnost bude od roku 2018 příjemnější. Alespoň z pohledu finanční kompenzace. Zvyšuje se náhrada mzdy i nemocenské.

Otcovskou poporodní péči bude možné poprvé čerpat 1. února 2018. Proč se nebude proplácet od volného dne a jak to bude se souběhem nemocenských dávek?

Systém nemocenského pojištění se od příštího roku výrazně změní. Změny zasáhnou jak zaměstnance, tak podnikatele. Zde je jejich výčet.

Nová nemocenská dávka pro zaměstnance i podnikatele nabývá reálné podoby. Čtěte, za jakých podmínek bude čerpána a kdy ji může zaměstnavatel nepovolit.

Od roku 2018 se bude měnit výše poskytovaného nemocenského. Zaměstnancům i osobám samostatně výdělečně činným. O kolik si přilepší?

Jak sladit práci nebo podnikání a péči o malé dítě? Podnikatel.cz se zeptal maminek, které mají s podnikáním nebo prací na rodičovské svou osobní zkušenost.

Srovnání letošního čtvrtletí s loňským prozrazuje, že zaměstnanci marodí častěji. Neschopenku však ukončí oproti loňsku dříve.

OSVČ vykazují šestnáctinásobně menší počet případů pracovní neschopnosti než zaměstnanci. Ještě před 7 lety šlo přitom jen o šestinásobek.

Otcovskou, kterou dnes schválili poslanci, budou moct dostávat i OSVČ. Aby však na dávku dosáhly, budou si muset platit určitou dobu nemocenské pojištění.

Návrh ministerstva práce a sociálních věcí na zavedení dlouhodobého ošetřovného schválila vláda. Podle HK je to nástroj, jak ztížit život zaměstnavatelům.

Do okruhu nemocenských dávek přibude brzy nejen otcovská týdenní dovolená, ale i dlouhodobé ošetřovné. Dávku využijí zaměstnanci i OSVČ.