Zaměstnavatelé

Rozšíření škály služeb péče o předškolní děti je hlavním cílem nové ministryně práce. Ta podporuje vznik dětských skupin a návrat rodičů do zaměstnání.

Chcete pracovat v zahraničí? Bez následujících informací se neobejdete. Doba výjezdů za letními brigádami se přiblížila. Je nutné být připraven.

Pracovní úrazy si vyžádají kolem 20 miliard korun ročně. Od letoška je jednodušší a lacinější žádat jejich odškodnění. Čtěte podrobnosti.

Vydat se za prací do světa už není nic, co bychom neznali. S věkem ale ochota a nadšení pracovat v zahraničí klesá. Mladí mají zatím jen silná slova.

Jen málo firem zatím využívá možnosti spolupráce s chráněnými dílnami. Většinou je to kvůli obavám o kvalitu práce a spolehlivost. Nejde ale jen o předsudky?

Proběhlý Mezinárodní den žen přinesl pozitivní zprávu. Vyšlo najevo, že se ženami se do budoucna počítá. A nejen to prozradila studie.

Zájem o české manažery v zahraničí pomalu ale jistě klesá. Překážkou už dávno není jazyk. Jak ukázal průzkum, českým manažerům chybí vzdělání.

Je nejvyšší čas na roční zúčtování a vyúčtování mezd. Čtěte, co se změnilo, na co si dát pozor a jak na opravy aktuálního i předchozího zdaňovacího období.

Zaměstnávat u nás přijde hodně draho. Čeští zaměstnavatelé za své pracovníky na plný úvazek platí jedny z nejvyšších odvodů na pojistné, prozradila studie.

Najít kvalifikovaného člověka pro hutní výrobu nebo strojírenství je nad síly mnoha českých firem. Takoví na trhu práce prostě nejsou. Práce je přitom dostatek.

Nové zaměstnance mohou zaměstnavatelé hledat i na sociálních sítích. Přesvědčuje o tom personalista, který je bývalým ajťákem. Sledujte další díl Videobizu.

Většina českých tátů by uvítala, kdyby mohla více plnit otcovské povinnosti na úkor těch pracovních. Zaměstnavatelé jim ale zatím moc vstříc nevychází.

Uzavírání dohod o srážkách ze mzdy např. na stravenky se od roku 2014 řídí jinými předpisy. Čtěte, jak nově uzavírat dohody a co s dohodami již uzavřenými.

Inspekce práce si i loni posvítila na nelegální zaměstnávání formou švarcystému. A ani v tomto roce nezahálí. V lednu už padly první pokuty.

Od roku 2014 je možné dohodu o provedení práce okamžitě zrušit. Mění se výrazně způsob jejího zdanění, včetně možnosti zápočtu do daňového přiznání.

České firmy nejsou připravené na nastupující generaci Y. Mladí lidé vyžadují lidský přístup a nejsou ochotni slepě následovat předem nastavená pravidla.

Připomeňme si postup při výpočtu náhradního plnění a změny pro aktuální podání oznámení. Termín se nezadržitelně blíží.

Nový občanský zákoník mění i praxi odškodňování pracovních úrazů. Nový pohled na věc ale přinese až zákon o úrazovém pojištění, který začne platit příští rok.

Většina z nás bude v následujících dvou týdnech zanedbávat své pracovní povinnosti. Příčinou jsou olympijské hry. Někdy to ale může být ku prospěchu celé firmy.

Ať už je názor na Babiše jakýkoli, faktem zůstává, že je podnikatel. Doufám, že prožene úředníky, řekl v rozhovoru Jan Wiesner, šéf konfederace podnikatelů.

Změny se dostaly i do důchodového spoření, tedy takzvaného druhého pilíře. Jsou nové tiskopisy, které zaměstnavatel použije již na zálohy za měsíc leden 2014.

Mění se způsob zdanění srážkovou daní. Změna se nedotkne jen dohod o provedení práce, ale i většiny ostatních příjmů. Více osob bude podávat daňové přiznání.

Čtěte, jaké jsou nezabavitelné částky pro rok 2014 a kolik musí zaměstnancům nově zůstat po exekučních srážkách. Mění se i přednostní pohledávky.

V roce 2014 se zdaleka nemění jen zálohy, je zde celá řada dalších změn, kterým by měli zaměstnavatelé i podnikatelé věnovat pozornost.

Pro většinu lidí je těžké určit si vlastní cenu, zvlášť když jsou v pozici zaměstnance. Žádat o zvýšení platu patří k situacím, kterým se mnozí vyhýbají.

Zaměstnavatelé, čtěte hlavní novinky ve zdaňování zaměstnanců, na které byste se měli od roku 2014 připravit.

Trefit se dárkem do vkusu zaměstnanců není sice úplně lehké, zároveň ale existují jistoty, kterými nic nezkazíte. Přinášíme výběr pěti dárků, kterými neurazíte.

Výrazně víc lidí se letos může těšit na vánoční prémie. Bonus v podobě například 13. platu bude vyplácet celá pětina českých firem.

Státní úřad inspekce práce poskytl serveru Podnikatel.cz exkluzivní data ohledně kontrol švarcsystému. Dopředu už víme, jak budou probíhat kontroly v roce 2014.

Malé firmy stále berou na lehkou váhu přípravu na přechod na elektronickou komunikaci s Českou správou sociálního zabezpečení. Výjimky ale nebudou do nekonečna.