Zaměstnavatelé

Firmy již mohou pro své zaměstnance zřizovat dětské skupiny. Jsou nastavena mírnější hygienická a provozní pravidla a zavedeny daňové výhody. Bude o ně zájem?

Pracovní tempo je v některých oborech tak hektické, že vlády pomalu začínají přijímat nové zákony regulující pracovní vytížení. Firemní mobil se večer nezvedá.

Topná sezóna vždy zasáhne do rozpočtů firem. Přinášíme tipy, jak spotřebu tepla snížit, aby ten zásah nebyl tak velký a hlavně, aby to zaměstnanec nepocítil.

Na jaře příštího roku budou první firmy žádat o přechod na kurzarbeit. Vláda dnes schválila návrh zákona, který jim to umožní.

Onemocnění zaměstnance chřipkou snižuje produktivitu práce a způsobuje finanční ztráty. Firem, které nabízejí očkování jako benefit, je stále více.

Pokud chcete zaměstnanci změnit výši mzdy, kterou jste si dohodli v pracovní smlouvě, musíte tak učinit písemnou dohodou. Nelze to udělat samovolně.

Dnes se rozhodne o podpoře firem, ve kterých hrozí propouštění. Pokud ale bude mít hlavní slovo Andrej Babiš, z kurzarbeitu nic nebude.

Prezident Miloš Zeman, vláda, zástupci zaměstnavatelů i odborů. Ti všichni si notují v otázce zvýšení mzdy a elektronické evidence tržeb. Co na to podnikatelé?

Mzda je v některých případech splatná i před stanoveným výplatním termínem. Za porušení hrozí vysoké sankce, ale co když si ji zaměstnanci včas nevyzvedávají?

Otázky týkající se těhotenství při přijímacím pohovoru vůbec nesmějí zaznít. Pokud ano, mohlo by se jednat o diskriminaci a budete za to popotahováni.

První novela nového občanského zákoníku pomůže podnikatelům. Jejich současné problémy řeší hned několik z vybraných dvanácti paragrafů.

Čím pestřejší je složení pracovního týmu, tím lepších výsledků firma dosahuje. Rozmanitost udává například pohlaví, etnikum, vzdělání, ale i sexuální orientace.

Zaměstnanci dostali doporučení, aby si na příští rok vyžádali pětiprocentní nárůst mezd. Situace firem to prý umožňuje. Co vy na to?

Sociální sítě jsou obrovským zdrojem informací. Využijte je při hledání nových kolegů. Možná vám napoví, s jakými uchazeči o práci byste jen ztráceli čas.

Přinese skokové zvýšení minimální mzdy nezaměstnanost a nárůst práce načerno nebo jde jen o zbytečně velký cirkus?

Některé charakteristiky a vlastnosti byste u svých zaměstnanců rádi viděli, jiné nikoli. Vybrali jsme 7 vlastností pracovníků, které u nich rozhodně nechcete.

Zaměstnali byste Roma? Tato otázka byla položena čtyřem podnikatelům. S jedinou výjimkou by všichni práci Romovi dali. Tak v čem je problém?

Od příštího roku se zvýší minimální mzda na 9200 korun. To bude mít dopad i na zaručenou mzdu, zvedne se dokonce o více než tisícikorunové částky.

Chcete zapracovat zdravotně postiženého, ale nejste ředitelem velké společnosti? Nevadí, dnes už si to můžete dovolit i vy.

Prázdniny a dovolená fuč, další volno v nedohlednu a vám dochází energie? Možná by stálo za to se zamyslet nad nastavením vašeho podnikání a života.

Řada zaměstnavatelů se svými zaměstnanci sjednává konkurenční doložky, ale může se kvůli nim dostat i do problémů.

Překvapením skončil test personálních agentur. Chovají se jako byrokrati paralyzovaní konkurencí. O nezkušené klienty z řad podnikatelů zájem nemají.

Mají vaši zaměstnanci ve firmě vlastní notebooky a počítače? Ošetřete si to smluvně, přeci jen pracují s firemními daty. Mohou vás připravit o to nejcennější.

Vláda chce minimální mzdu zvednout až na 9200 korun. Zaměstnavatelé jsou ale proti. Hrozí podle nich i propouštění. Definitivně by se mělo rozhodnout za týden.

Pokud zaměstnanec vybere životní pojistku před šedesátkou a přispíval mu na ni zaměstnavatel, bude firma muset platit pokutu. Tak zní nový návrh zákona.

Požádá-li o zaměstnanec o zkrácený pracovní úvazek a nebrání-li tomu vážné provozní důvody, je zaměstnavatel povinen žádosti vyhovět. Rozhodl tak Nejvyšší soud.

Tetování ani piercing už nejsou zásadní překážkou v kariéře, rozhodující jsou schopnosti. Pochopila to už většina českých zaměstnavatelů.

Možnost získat peníze na vzdělávání zaměstnanců, pro které není kvůli úbytku zakázek práce. Kurzarbeit doporučují experti kvůli ruským sankcím. Stát ušetří.

Trello je jednoduchý nástroj, který funguje tak trochu jako nástěnka. Je však velmi důmyslný v nastavení různých možností a pro malé firmy je zdarma.

Kuřákům denně platíte hodinu práce i přesto, že pro vaši firmu nic neudělali. Skutečně vám to nevadí? Co třeba je požádat o větší vstřícnost.