Vláda schválila zásadní změnu v oblasti bezpečnosti práce. Od 1. ledna 2026 budou mít zaměstnavatelé povinnost hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky.
Sloužit k tomu bude portál Státního úřadu inspekce práce (SUIP). Papírová administrativa tím definitivně skončí.
Dosud neměly záznamy o pracovních úrazech jednotnou formu, nově ale nařízení jasně stanoví, jaké údaje musí ohlášení obsahovat. Elektronická evidence má zjednodušit administrativu zaměstnavatelům i inspektorům a zároveň přispět k lepší ochraně práv zaměstnanců.
Hlášení pracovního úrazu
Pokud je úraz zaměstnavatelem vyhodnocen jako úraz pracovní, má zaměstnavatel podle § 105 odst. 4 zákoníku práce povinnost ohlásit pracovní úraz stanoveným orgánům a institucím.
Ohlášení pracovního úrazu musí být zaměstnavatelem provedeno bez zbytečného odkladu orgánům a institucím uvedeným v ust. § 4 nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.
Povinnost ohlásit pracovní úraz bez zbytečného odkladu má zaměstnavatel za předpokladu, že hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance trvá více než 5 dnů nebo pokud se vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace dá předpokládat nebo pokud se jedná o smrtelný pracovní úraz.
Další novinky v oblasti BOZP
Vláda schválila i další nařízení:
- Bezpečnost na staveništích – zpřesnění role koordinátora BOZP a pravidel pro bezpečný pohyb po stavbě.
- Technická inspekce ČR – zvýšení poplatků za odborné činnosti pro zajištění její soběstačnosti a rozšíření působnosti.
- Zkoušky odborné způsobilosti – nové a jasnější podmínky pro akreditované subjekty i zkušební komise.
ČLÁNKY DO MAILU