Nezákonné praktiky, jako je nevyplácení mzdy, špatně vedená evidence pracovní doby nebo nelegální zaměstnávání, nejsou nic výjimečného. A právě proto na ně cílí kontroly inspekce práce.
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) loni provedl téměř 19 tisíc kontrol. Za zjištěná porušení uložil pokuty ve výši skoro 469 milionů korun. Je to o 95 milionů více než v předchozím roce.
Problémy, které se vyskytují nejčastěji a na které mnohdy upozorňují sami zaměstnanci:
- výplaty zaměstnancům nechodí včas nebo vůbec,
- zaměstnavatelé nevedou záznamy o pracovní době,
- nedodržují povinné přestávky a odpočinek,
- pracovní prostředí je nebezpečné nebo ohrožuje zdraví.
Velkým tématem je také tzv. zastřené zprostředkování práce, kdy zaměstnavatel najímá pracovníky přes agentury, aniž by dodržel zákonné podmínky.
Tisíce lidí pracovalo načerno
Při kontrolách inspektoři odhalili 1934 osob, které pracovaly načerno, tedy bez smlouvy nebo potřebného oprávnění. To se týkalo jak českých občanů, tak zahraničních pracovníků.
„Chceme, aby vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli byly férové a přehledné. I proto připravujeme změny, které pomohou lepší kontrole a větší ochraně pracovníků,“ uvedl ministr práce Marian Jurečka.
Změny, které se chystají
Od 1. října 2025 se zavádí nová povinnost pro zaměstnavatele. Každý zahraniční pracovník musí být nahlášen už v den nástupu do práce. Cílem je zamezit obcházení pravidel přes různé „šedé agentury“ a posílit dohled nad tím, kdo a za jakých podmínek v České republice pracuje.
Nad touto změnou však visí veliký otazník. Podle odborníků by mohla přinést firmám zásadní problémy. Více v textu:
Odborný zdroj: mpsv.cz
ČLÁNKY DO MAILU