Od 1. ledna 2026 mají cizinci se zaměstnaneckou kartou, kteří jsou evidováni na úřadu práce, méně starostí. Veřejné zdravotní pojištění jim hradí stát. Nově už nezáleží na tom, zda jde o takzvanou duální, nebo neduální zaměstnaneckou kartu.
Práva musí platit pro všechny stejně
Změnu inicioval veřejný ochránce práv, který upozornil na rozpor s evropským právem. Někteří cizinci totiž pobírali podporu v nezaměstnanosti, ale zároveň zjistili, že nemají zajištěné zdravotní pojištění.
Ministerstvo zdravotnictví a zdravotní pojišťovny musí k cizincům přistupovat stejně, bez ohledu na typ zaměstnanecké karty,
uvedl ombudsman Stanislav Křeček s tím, že odpovědnost za pojištění má v těchto případech nést stát.
Pro cizince přináší změna i praktické zjednodušení
Zdravotním pojišťovnám už není nutné dokládat potvrzení, zda jde o duální či neduální kartu. Rozhodující je pouze fakt, že je člověk vedený v evidenci uchazečů o zaměstnání. Ministerstvo zdravotnictví tuto praxi potvrdilo ve stanovisku vydaném koncem roku 2025, které je účinné od začátku letošního roku.
Co je zaměstnanecká karta a koho se změna týká
Zaměstnanecká karta je povolení k dlouhodobému pobytu za účelem práce, určené občanům třetích zemí. Duální karta spojuje povolení k pobytu i zaměstnání v jednom dokumentu, zatímco neduální karta řeší pouze pobyt a pracovní oprávnění vyplývá z jiného právního titulu, například studia v Česku.
Jistota zdravotní péče bez zbytečných obav
Nový výklad potvrzený ministerstvy, zdravotními pojišťovnami i kanceláří ombudsmana přináší cizincům větší jistotu v období, které je samo o sobě citlivé. Pokud se ocitnou bez práce, nemusejí se už obávat, že zůstanou bez zdravotního pojištění. Stát se o ně postará stejně jako u českých uchazečů o zaměstnání.
Podcast Teorie bulharské konstanty ŽIVĚ, pojďte se s námi potkat v Klubovně
Vstupenky jsou k dostání na webu GoOut. Těším se na vás.
ČLÁNKY DO MAILU