Zaměstnanci

Zdanění zahraničních příjmů není jednoduchá záležitost. Od roku 2009 je však situace, alespoň v některých případech, méně komplikovaná.

Nerovnost v odměňování žen a mužů není fáma, ale fakt potvrzený statistikou. Ve firmách nejsou pro ženy dobře nastavené podmínky. Zaznívá názor, že se firmy musí ženám přizpůsobit a vyplatí se jim to.

Stávku řidičů pražského dopravního podniku, která by do velké míry ochromila život v hlavním městě, se podařilo prozatím zažehnat. Ušlý zisk by firmám totiž nikdo nezaplatil a ty by musely dát svým zaměstnancům neplacené volno.

Nezaměstnanost i nadále narůstá a v příštím roce bude atakovat hranici 10 %. Navíc se výrazně snížil počet volných pracovních míst. Před 18 měsíci připadali na jedno volné místo necelí dva uchazeči, nyní je to sedmkrát více.

Podnikatelé, obyvatelé Prahy i turisté nyní žijí v nejistotě, zda je nepostihne plánovaná stávka pražského dopravního podniku. Lidsky se snad dá postoj odborářů pochopit, obecně však vzbuzuje spíš rozpaky.

(KOMENTÁŘ) Zaměstnavatelé málo využívají zákonné možnosti, pokud je zaměstnanec přistižen při krádeži. Často vyčkávají, jak rozhodne soud. Jenže mezitím riskují, že zaměstnanec sám podá žalobu. Že by "ryba smrděla od hlavy"?

Počty OSVČ rostou i přes neutěšenou hospodářskou situaci. Jedná se o nezaměstnané, kteří se rozhodli namísto marného hledání práce postavit na vlastní nohy, ale i o „zaměstnance“ pracující tzv. na živnostenský list.