Sociální pojištění

Premiér Andrej Babiš před několika týdny prohlásil, že by se od příštího roku měla zrušit superhrubá mzda.

[NÁZOR] Paušální daň, tak jak je navrhována, využije jen menší část podnikatelů. Co tak kromě ní sloučit i odvody a přiznání a přehledy pro všechny OSVČ?

Zaměstnavatel podal přehled o výši pojistného s tím, že ač splňuje podmínky, zapomněl uplatnit možnost pojistné snížit. Jak má nyní postupovat?

Otázky, které se nejčastěji objevují v souvislosti s prominutém pojistného, se týkají počtu zaměstnanců a také případných chyb při uplatňování této podpory.

Vzhledem k chaosu, který vláda způsobila posunem některých lhůt, je pro OSVČ nejjednodušší, aby přiznání, přehledy a případné doplatky vyřešily do 3. srpna.

Poslanecká sněmovna dnes podpořila paušální daň, která by se měla týkat některých živnostníků. Využití této daně bude dobrovolné.

Opatření, která mají snížit dopady koronavirové krize na zaměstnavatele. Co vše je má v této nelehké situaci podpořit?

Česká správa sociálního zabezpečení upozorňuje na změnu u hrazení pojistného, penále, přirážky k pojistnému, pokut a dluhu v oblasti nemocenského.

Paušální daň je princip, o který Asociace malých a středních podniků ČR dlouho usilovala. Nebude se však týkat všech živnostníků a je tak jen doplňkem.

Termín pro podání přehledu o příjmech a výdajích OSVČ byl posunut. ČSSZ stále upřednostňuje online způsob a poskytuje stručný a jasný návod.

Pokud by paušální daň prošla v podobě, jak ji schválila vláda, vydělají na ní hlavně více vydělávající OSVČ s 40% paušálem. 80% paušalistům se naopak nevyplatí.

Antivirus C se týká odpuštění plateb odvodů za sociální pojištění firmám do 50 zaměstnanců. Jak na něj? Účetní radí účetním v diskuzích na BusinessCenter.

Konec školního roku se blíží a mnozí rodiče pobírající ošetřovné řeší otázku, zda mohou dítě poslat pro vysvědčení. Nepřijdou tak o peníze?

V úterý 30. června končí možnost čerpat ošetřovné za podmínek, které byly upraveny v souvislosti s koronavirovou pandemií. Jak to s ním bude po uplynutí lhůty?

Firmy do 50 zaměstnanců si mohou snížit vyměřovací základ. Pozor však, přehledy o výši pojistného musí podat výhradně elektronicky.

Mnohé školy využijí tzv. ředitelského volna a uzavřou se o pár dní dřív. Aktuálně v pátek 26. června. Kdy musí rodič nastoupit do práce?

Na konci minulého týdne podepsal Miloš Zeman sadu zákonů souvisejících s dopady epidemie koronaviru. Patří mezi ně také odpuštění sociálních odvodů firmám.

Ne každý tuto možnost využije. Chce to jen šikovně vyplnit výkaz. Nyní již jen aktualizovaný, doplněný o čestné prohlášení rodičů.

Návrh zákona o prominutí pojistného ve znění schváleném Poslaneckou sněmovnou nedává zaměstnavatelům potřebnou jistotu, zda splní požadované podmínky.

Podnikatelské asociace kritizují navrženou úlevu pro malé firmy, kde by mělo být odpuštěno sociální pojištění za zaměstnance. V návrhu je několik nedostatků.

Lhůta pro podání přehledu u sociálního pojištění se letos posune na 18. září. U zdravotního pojištění však zůstává termín 3. srpna.

Ministerstvo financí sice opětovně prodloužilo lhůtu pro podání přiznání až na 18. srpna, ministerstvo zdravotnictví však neposune termín pro přehledy.

V souvislosti s prominutím pojistného se mění formulář přehledu. Jak to však bude s dopadem do daňové oblasti? Ovlivní prominutí superhrubou mzdu zaměstnance?

[GLOSA] Lhůta pro přiznání se posunula na 18. 8. A co termín přehledů OSVČ? Ministerstvo zdravotnictví odkazuje na finance a finance zpátky na zdravotnictví.

Senát vrátil Poslanecké sněmovně návrh na odpuštění sociálních odvodů malým firmám. Navrhuje, aby se úleva týkala firem s vyšším počtem zaměstnanců.

Firmám se odpustí sociální pojištění, které platí za zaměstnance zaměstnavatel, a to od června do srpna. Zaměstnavatelé ale musí splnit některé podmínky.

Sněmovna dnes schválila další úlevu pro menší firmy, které jsou postiženy opatřeními souvisejícími s koronavirovou pandemií.

Existuje řada životních situací, kdy může dojít k souběhu nemocenských dávek. Pořadí je dáno zákonem, záludný je souběh pracovní neschopnosti a karantény.

Novela, která měla pomoci zaměstnavatelům s odkladem sociálního pojištění, obsahuje i pozměňovací návrh, který firmám zkomplikuje nabírání nových zaměstnanců.

Nemocenská dávka ošetřovné se v době mimořádných opatření již několikrát změnila. Poslední změna přináší možnost čerpat ošetřovné i po znovuotevření škol.